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• • 年节福利
  • 健康福利
  • 生活福利

  以让福利价值最大化为己任，整合资源、用心设计了一整套年节福利解决方案：

  • 以风俗、时令为产品设计依据
  • 多套餐、多产品类别选择
  • 个性化配送方案
  • 品牌与质量保证
  • 更长的兑换期限
  • 承担首问责任，保证售后服务质量

  • 关爱年货通
  • 关爱月饼通
  • 关爱粽子通
  • 关爱佳人通
  • 关爱宝贝通
  • 关爱礼品通
  • 健身自由行
  • 体检自由行
  • 员工心理援助计划

  • 关爱健身通
  • 关爱体检通
  • 心理体检

  从预防和控制入手，
  推出员工体检福利、员工健身福利
  的全面员工健康管理解决方案。

  帮助企业打造更完整的员工健康管理体系，
  降低医疗，保险成本支出，
  提高组织绩效和企业生产力。

  • 关爱电影通
  • 关爱时鲜通
  • 关爱洁齿通
  • 关爱通车计划
  • 八小时外白领兴趣班

  关爱通除了提供套餐型福利及弹性支用账户型福利之外，还整合资源、结合员工日常生活的实际需求，开发了一系列员工生活类福利。

  关爱通生活福利以贴心、全面、周到为设计理念，更全面的传达企业对员工的关爱，提升员工福利的价值。

• 关爱积分综合福利解决方案

  采用世界领先的弹性支用账户模式，由企业直接发放积分给员工，员工用积分自由选择福利产品与福利方式的弹性福利解决方案。

  • 支持线上线下全国性消费，特别适合全国性企业发放福利；
  • 使企业能更简洁、更有效的发放饭贴、车贴等多种补贴；
  • 最大化的拓宽员工福利的选择面，从而提高员工满意度；
  • 已有积分体系的企业，仅需提供适当的兑换比例，就能实现轻松对接。

  • 福利套餐区
  • 商城区
  • "福利通卡"区
  • EPP员工特权区

• EPP员工特权计划

  EPP是仅向中智关爱通企业用户开放的商家特供电子商务平台。让员工享受其他渠道难以获得的特殊优惠，而开通这种大幅让利的特权采购渠道也成为公司为员工提供的新型福利。

  企业加入EPP完全免费，是0成本的最佳福利方案。

  • 品牌专供商品
  • 超额市场补贴
  • 电商折扣通道

  对企业

  • 省钱or不花钱
  • 免去采购/分发等行政事务
  • 提升员工满意度

  对员工

  • 享受专属福利
  • 优惠获得心仪商品
  • 提升忠诚度