某著名外资公司是全球行业领先的500强企业。

在中国的员工队伍以销售人员为主,分布在全国20多个省市和地区。员工平均年龄约为32岁,女性员工居多,并普遍反映出工作强度高、工作压力大。

为了帮助员工应对工作中的压力,并能有效应对生活、工作中遇到的心理问题,更好地平衡工作和生活,在全员范围内引入了员工心理援助项目。

保密性

确保每一位员工隐私受到保护

及时性

及时给予反馈,最快速处理问题

专业性

咨询师必须具有一定的专业资历

预防性

若员工存在风险,需要及时报备

项目宣传

多渠道、多形式、多样化、全方位、线上线下差异化

员工咨询

一对一、专业、保密、支持、帮助

项目质量

严格的项目管理、有质的咨询管控

危机干预

及时排查危机登记、迅速处理紧急危机并报备企业

项目已开展7年,覆盖20个城市,近万名员工

员工对项目满意度高达98%

员工危机化解成功率100%

(注:数据来自中智EAP项目满意度调查报告。)

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