标准体检卡主焦点图( 初创 / 中小型企业案例)
标准体检卡 · 初创 / 中小型企业首选
客户背景图标( 初创 / 中小型企业案例)

某知名信息技术类中小型私营企业,在职员工总数有370多人,75%员工是年轻群体。

福利现状图标( 初创 / 中小型企业案例)

员工居住在上海各个地区,想要在同一时间、地点集中起来去体检,不容易实现;

年轻员工极易经常改动预约时间、地址,对体检售前售后服务要求严格;

工作性质决定了大多数员工没有时间去医院领取体检报告,体检反馈是否及时会影响他们

  对体检的评价;

企业预算较低,欲为在职员工办理高性价比的体检业务。

福利需求图标( 初创 / 中小型企业案例)

满足员工自行体检的需求,帮助HR缓解集中管理的压力;

采购支持众多体检机构的项目,确保偏远地区员工也能参检;

体检售前售后服务全面;

体检回馈及时、灵活,用报告说话;

在控制企业预算的同时,确保员工满意度。

解决方案图标( 初创 / 中小型企业案例)

关爱通帮助该企业采购了370张关爱通标准体检B卡-全国版,支持员工自行预约,免去时间、地点困扰;

关爱通标准体检卡覆盖了全国156家门店,员工在北上广、华东、华南等地都可以享受公司体检福利。

关爱通为该企业提供无法参检员工报销服务:

  (1)拍发票照片至微信“关爱通”,申请报销;

  (2)邮寄纸质发票到关爱通(北上广三处办公室可选);

  (3)关爱通在当月打款给员工(企业可与关爱通协商灵活的支付方式)。

如有修改预约日期、地点需求,员工可直接拨打400热线;当体检进展中出现任何问题,均由关爱通

  为企业及其员工维护权益。

员工完成体检后3周内,即可收到关爱通寄出的纸质报告。在员工预约体检完成后,关爱通会在体检

  前三天发短信提醒员工及时参检。

关爱通推出的标准体检卡套餐满足了该企业对于高性价比的要求,为他们合理地控制了成本,降低了预算。

客户反馈图标( 初创 / 中小型企业案例)

在职员工对此标准体检卡普遍比较满意,投诉率低于千分之二,关爱通在员工参检前及时告知体检卡项目不

  得加项的问题,帮助企业对员工的体检做到了众口可调。