360°数字化全场景员工福利解决方案

全面合规 | 多维降本 | 科学增效 | 统一管理
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员工福利服务场景全覆盖 生活娱乐一站式

整合优质资源,200+成熟应用,满足员工个性化需求

200+主流优质供应商

20000+自有商城商品

100W+精选商品

福利结构优化,企业成本节省高达39%

提高实际可支配收入
当前HR面临的问题

企业成本增加 社保入税,企业人力 成本大幅度增加难以 接受

工资税前列支 老板要求上一年度 工资总额的一部分 要税前列支

节税方案风险大 现有节税方案监管 风险大,亟需寻找 合规方式

合理税务筹划 如何进行合规税务筹 划,提高管理人员的 实际可支配收入

一站式员工福利平台 助力企业减负

构建全面、高效、系统化的福利管理体系,优化企业福利成本管控
税优方案及实施方式合规
先消费后结算
发票、消费明细、款项与业务实质一一对应
组合方案可达成企业既定目标
合理配置费用结构
灵活组合科目:14%福利费、8%教育培训费、2%工会费
对员工的价值
员工自主选择,福利覆盖家人
可享受个人采购无法获得的团队优惠
可使用平台账户积分/额度或个人账户在线支付
对企业的价值
企业、员工账户分立,开票合规,预算合理分配
灵活的平台积分/额度系统,实现企业发放/回收,员工自由转让
可兼容原有供应商服务,企业一站式配置员工管理福利计划
企业申请免费试用

关爱通基于“给到”APP平台
提供360°数字化全场景员工福利解决方案

AI小助手,贴身显关怀
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员工关怀记录
商品智能推荐……
千企千面,内宣助力品牌强输出
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一站式全场景员工福利平台

HR无忧之选

品牌优势

央企背景,国内领先的人力资源服务供应商,
21000家企业的选择。

服务优势

秉持关爱通特有的“首问责任制”及
“率先赔付机制”;客诉率低。

产品优势

首创“互联网+员工服务平台”,
「给到」平台实现全国性统一管理。

价格优势

平台服务近950万企业员工,
拥有卓越的集中采购议价能力。

安全优势

国内同行业首家通过ISO27001认证,
保障客户数据安全。

经验优势

拥有大量为不同类型企业设计
和落地实施员工福利预算管理的经验。

技术优势

数百人庞大的IT研发团队实现全国范围的
快速部署,满足用户个性化需求。