360°数字化全场景员工福利解决方案

全面合规 | 多维降本 | 科学增效 | 统一管理
员工福利、企业福利、公司福利、职工福利、员工福利平台、企业福利平台、积分福利平台、员工积分福利、企业积分福利、福利解决方案、员工福利解决方案、员工福利管理、员工福利系统 定制企业专属福利方案

员工福利服务场景全覆盖 生活娱乐一站式

整合优质资源，200+成熟应用，满足员工个性化需求

200+主流优质供应商

20000+自有商城商品

100W+精选商品

福利结构优化，企业成本节省高达39%

构建全面、高效、系统化的福利管理体系，优化企业福利成本管控
降本方案及实施方式合规
先消费后结算
发票、消费明细、款项与业务实质一一对应
组合方案可达成企业既定目标
合理配置费用结构
灵活组合科目：14％福利费、8％教育培训费、2％工会费
对员工的价值
员工自主选择，福利覆盖家人
可享受个人采购无法获得的团队优惠
可使用平台账户积分/额度或个人账户在线支付
对企业的价值
企业、员工账户分立，开票合规，预算合理分配
灵活的平台积分/额度系统，实现企业发放/回收，员工自由转让
可兼容原有供应商服务，企业一站式配置员工管理福利计划
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一站式全场景员工福利平台

HR无忧之选

品牌优势

央企背景，国内领先的人力资源服务供应商，
26000家企业的选择。

服务优势

秉持关爱通特有的“首问责任制”及
“率先赔付机制”；客诉率低。

产品优势

“互联网+员工服务平台”，
「给到」平台实现全国性统一管理。

价格优势

平台服务近1200万企业员工，
拥有卓越的集中采购议价能力。

安全优势

通过ISO27001认证，
保障客户数据安全。

经验优势

拥有大量为不同类型企业设计
和落地实施员工福利预算管理的经验。

技术优势

庞大的IT研发团队实现全国范围的
快速部署，满足用户个性化需求。