大企业 员工关爱共生平台 员工关爱与福利统筹解决方案

申请试用

全面合规

Compliance
紧贴国家相关法规,账目分科,专款专用,合规入账
结合企业内部规章制度、实施规则、财务和审计要求

多维降本

Cost Reduction
通过福利统筹管理显著降低企业成本
平均节省企业直接采购成本达1.638%
降低企业福利运营成本80%以上

科学增效

Effectiveness Increase
通过独家六度尺——企业福利六维测评系统,108分析项精准定位企业福利效能瓶颈
根据大数据分析,市场企业平均得分52.7
实施平台方案后,客户企业平均得分可达84.2

高度聚合多重优势的员工关爱共生平台

具备高度融合性和延展性的PaaS+SaaS

搭建员工福利全景画像,构建多元灵活的福利体系

  • 年节福利
    新年
    中秋节
    端午节
    妇女节
    儿童节
    生日福利
  • 培训发展
    教育培训
  • 津贴补助
    午餐
    交通
    通讯
    高温
    劳保
  • 员工激励
    激励点赞
    即时认可
  • 健康管理
    EAP 体检 健康管理商城
  • 特权服务
    会员活动
    品牌内购
    超值体验
    拼团爆款
  • 风险保障
    医疗保险
    重疾保险
  • 企业文化
    团队建设
    企业活动
    员工沟通

360°员工福利场景
福利统筹管理、员工职场关怀、企业文化建设……

整合优质资源,200+成熟应用,覆盖员工职场/生活全场景,满足员工个性化需求

赋能员工福利选择权与知情权,提高员工福利感知度,提升福利有效性

帮助企业在现有福利预算基础上全方位升级员工福利体验,激发组织活力

全方位满足大企业多维个性需求

从调研到运营,10步落地专属方案

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