2020中国企业节日与津贴福利调研报告
免责声明 :
本网站内容部分来自内容作者或互联网自动抓取。相关文本内容仅代表本文作者或发布人自身观点,不代表关爱通观点或立场。关爱通力求此信息所述内容及观点的客观公正,但不保证其内容的准确性、完整性,也不保证未来内容不会发生变更。 如本网展示内容的作者及编辑认为其作品不宜上网供大家浏览,或不应无偿使用,请及时用电子邮件或电话通知我们,关爱通会及时采取合理措施,避免给双方造成不必要的经济损失。一、防暑降温费与高温别津贴的概念及区别1.概念定义防暑降温费是用人单位为保障劳动者在高温环境下工作身
关爱通整理编辑
近年来,国家持续推进生育友好型社会建设,着力构建多维度、多层次的生育支持政策体系,切实增强生育福利保
一、工会节日慰问的定义与价值工会节日慰问是工会组织在法定节日(如元旦、春节、劳动节、端午节、中秋节、
中智基于对福利管理趋势的持续洞察,2025年度以企业福利新视野:中国式福利管理创新路径为主题开展专项
近年来,福利管理正从传统保障机制向战略性人才管理工具演进。作为整体薪酬回报的重要构成,福利不仅承担着