马上又到中秋啦！中秋节，是中国传统节日之一，为每年的农历八月十五，也是我国仅次于春节的第二大传统节日。自古便有祭月、赏月、拜月、吃月饼、赏桂花、饮桂花酒等习俗，流传至今，经久不息。中秋节以月之圆兆人之团圆，为寄托思念故乡，思念亲人之情，祈盼丰收、幸福，成为丰富多彩、弥足珍贵的文化遗产。HR大大们，是不是中秋各色福利都准备好了？HR挑选中秋福利最怕什么？最怕你给的是他们根本不需要的。今年疫情之下大环境经济不好，很多老板巴不得多裁员降薪了，但是有格局的企业还是会发企业中秋福利的。那么，中秋给员工发什么福利好呢？HR如何能把握好老板的心思中秋给员工发什么福利呢？

中国有两个节日，是无论如何都要有些员工福利的，一个春节，另一个就是中秋。若是这两个节日你们公司一点意思表示都没有，那呵呵哒。而“表示公司意思”的这个担子，因为跟员工福利沾上了边，毫无疑问变成了HR肩上的担子。

因此，很多HR都面临着一个难题：老板只给5毛钱，如何花出1块钱的感觉？可惜这个问题，多数人没有找到答案，因为“5毛钱”预算，干脆公司人手一盒五仁月饼，结果福利反而变成了员工吐槽公司的理由。花钱还不讨好，冤不冤？

那么问题来了，如何在有限预算内，做出让员工最满意的中秋福利方案呢？

中智关爱通针对中秋福利的痛点，深耕企业福利十几年，堪称互联网+企业员工服务首创者，设计了能满足员工中秋福利需求的产品。满足员工多样化需求的同时，有各种预算的不同方案提供选择。既可以直接购买关爱通的n选1中秋福利套餐；也可以免费使用我们的中秋福利商城根据随心预算让员工上去兑换合适的礼品，还可以兑换月饼礼盒、大闸蟹礼券等，可谓应有尽有。完全不用HR操心中秋给员工发什么福利，把选择权交给员工就好了。