“中秋企业福利发什么？”近期肯定有很多企业的HR在为这个问题发愁。发月饼礼盒？很多员工已经表示自己和家人都不喜欢吃月饼。发企业定制礼盒？创意是有了，但是又有员工表示不实用。发电商卡券？好像缺少点仪式感。那么，中秋企业福利发什么才好呢？

调研显示，目前企业节日福利发放存在一些问题，福利发放形式不满意，福利种类单一、无法自由选择，成为节日福利不满最主要的两大原因。此外，还有福利实用性不高，缺少节日的仪式感，福利性价比低等原因。

很多HR表示，众口难调，员工满意度低是最大的问题，从福利采购的效率上来说，有部分HR觉得福利采购、发放费时费力，急需优化流程，提升效率。

由此可见，要提升节日福利满意度，必须让员工能自由选择自己喜欢的礼品。企业在控制中秋福利预算的同时，可以将中秋礼品的选择权交给员工，让员工自由选择自己心仪的礼品，这样员工的满意度将得到有效提升。

关爱通的中秋礼品自选套餐，帮助企业轻松实现整体管控和员工自选。7档标准套餐： 100，150，200，300，400，500，800，每档套餐提供50-100款礼品，员工自由选择，有效提升满意度。

此外，还有两大创新功能让关爱通中秋礼品套餐深受员工们的喜爱。第一个功能就是拆分兑换：高档位套餐可拆分兑换低档位套餐中的商品，礼品一变多。举个例子，400档套餐可以拆分成100、300两档，分别兑换100档和300档可兑换的礼品；也可以拆分成100、100、200三档，分别兑换礼品。第二个功能是微信转赠功能：员工可通过微信扫码登录将套餐转赠亲友，线上送礼超便捷。

关爱通中秋礼品套餐，给予员工更多选择，既能实现员工自选，还有拆分兑换和微信转增的功能，可以说是非常实用且体面的好礼品。今年中秋企业福利发什么？选择关爱通中秋礼品套餐，你不会失望的。