疫情让企业更加关注员工健康问题，不只是针对疫情的防控，而是从更多的方面来关爱员工健康。

为员工提供年度体检，早已成为众多企业员工福利的标配，现在很多企业不仅提供体检，还提供健身福利。有的企业在职场设置专门的运动区域，放置一些健身器材，方便员工锻炼身体。有的企业会与健身房合作，为员工提供免费健身卡，或者为员工办理健身卡提供优惠。现在在办公室工作的很多员工，都面临着颈椎不适等问题，所以工作间隙适当的运动，是大有益处的。因此，有的企业鼓励员工在工作间隙做做操，有企业很看中做操锻炼这件事情，会在规定的时间播放音乐，让大家一起来做操。还有些企业会提供下午茶，让员工在下午开始感到疲惫的时候可以休息一下，站起来走动走动，喝喝茶吃点点心或者水果，与同事聊聊天，放松一下，以便恢复精力，更好地投入工作中。

此外，商业保险也越来越受到企业和员工的重视。不少员工也将企业是否提供商业保险，视为企业福利好不好的标准之一。除了身体健康外，心理健康也日益受到关注，目前国内引入EAP项目的企业越来越多，在员工遇到工作、家庭等方面的问题带来的困扰时，专业的EAP服务机构能帮助员工排忧解难。

健康的身心是好好工作和生活的基础，企业对于员工健康的关心和投入，会因为员工健康状况的改善和提升而得到回报。