纵观中国企业福利发展，从早期基础的物质福利，不断进阶演变，企业想更好地吸引人才、留住人才、激励员工，构建良好的企业福利体系，将发挥显著的决定性作用，这已成为多数企业福利发展过程中的一致共识。

而时代和环境的变化，也在加速升级重构企业福利体系，以发挥福利的更大效能，这也给企业管理者与人力资源从业者提出了全新要求与升级挑战。

《福利进阶论》便是顺应福利演变，助力HR们从容“应战”的回答！《福利进阶论》是中智关爱通联合智享会，聚焦企业福利如何进阶，特别呈现的线上新栏目，有深度内涵，也有少不了的趣味灵魂。

首轮层层递进，上新3大“进阶之道”，力荐收看！后续将持续从多维视角，为广大HR提供源源不断的福利进阶干货，欢迎持续关注，让我们一起探求企业福利赢在未来的更多可能！

《福利进阶论》核心亮点大曝光：

l 三期系列直播，直击企业福利管理痛点！

l M位实战专家现身说法，共探企业福利最优解！

l 重新审视企业福利起源、演进和本质！

l 深度共享企业福利“进阶金字塔”！

l 探求数字化员工福利平台，如何加速企业福利进阶！

l 进阶之道，层层递进

9月22日 福利管理模式进阶之道

11月9日 新常态下企业健康管理进阶之道

11月30日 HRSSC模式下的福利平台进阶之道

l 中智关爱通&智享会，联袂呈现，力荐收看！

关爱通&智享会联袂呈现的新栏目，邀请HR们一同探究企业福利进阶之道！