12月12日，由上海现代服务业联合会、上海现代服务业发展研究基金会主办，以“蜕变·向上——穿越周期的数字力量”为主题的大型职场领域公益项目“2023 αi优质职场年度盛典”在上海世博会博物馆举行。

年度盛典现场

上海现代服务业联合会副会长简大年，上海现代服务业发展研究基金会理事长吴荷生，中智股份党委副书记、董事、总经理单为民，人民网上海分公司总经理金煜纯，中智关爱通总经理潘军，上海市室内环境净化行业协会副秘书长施建华，新人力研究院副院长李星波等领导和嘉宾，以及 αi优质职场大师团代表出席了本次活动。活动正式开始前，与会领导和嘉宾也体验了相关职场数字化健康的产品和服务。

现场产品体验

企业要用好数字力量，练就穿越周期的实力

“企业欲发展，职场需健康。朗朗有光照，暖暖是吾乡。”简大年在致辞中提到，企业要发展得好，职场应当是健康的，办公环境是有温度的，员工的身心是积极向上的，员工与管理者之间的关系是良好的，整个环境是和谐向上的。“真正的管理者要有健康和温暖的职场意识，因为真正的职场健康是管理者造就的。”

简大年致辞

今年盛典的主题是“蜕变·向上——穿越周期的数字力量”，就是希望企业通过数字化的力量，穿越产品周期、经济周期、商业周期，实现长足发展，练就穿越周期的能力。

今年，αi优质职场将数字化时代的职场健康管理作为重点，考察企业如何运用数字化的革新手段和方法让职场健康多维度多层次的问题得以更高效地解决。“从去年开始，我们就以数字化作为关键词，鼓励企业在当下的大环境下，保持进化、保持感知灵敏、紧跟时代的步伐，用好数字力量、科技手段，我们也特别设立了数字化转型的奖项，考察企业如何建设数字化的健康职场。”活动主办方之一的上海现代服务业发展研究基金会理事长吴荷生在接受记者采访时介绍道。

吴荷生

成立关爱职场健康联盟，发布职场健康白皮书

为更好发挥健康职场的榜样力量，使其在优化职场环境、员工身心健康管理、企业健康文化方面，发挥更好的引领示范作用，在盛典现场，14家长期关注职场健康建设的企业，成为了“优质职场健康联盟”的首批成员企业。

优质职场健康联盟成立仪式

据悉，优质职场健康联盟未来将致力于持续关注包含职场的环境健康，员工的身体、心理健康，以及社交、职业和财务方面的全面健康，并帮助企业整合多类目职场员工健康产品与服务，助力企业打造健康文化，满足企业员工健康需求，实现企业建设与人的健康协调发展。

活动现场还发布了《2023 职场健康白皮书》。白皮书由三部分构成，覆盖办公环境打造、员工心理健康关怀、身体健康关怀三大职场健康维度，为大家提供数据参考和运作范式，引导更多企业关注职场健康，积淀出带领员工和组织穿越周期的健康实力，从而推动中国职场生态持续优化。αi优质职场主编、上海市室内环境净化行业协会、中智 EAP 等相关专家分别从各个角度对白皮书内容进行了解读。

与会嘉宾对白皮书内容进行解读

新人力研究院副院长李星波则以“充分发挥智能技术和大数据优势，开展数字化主动健康管理”为核心，作了题为“职场数字健康新趋势”的主题演讲。

李星波

青年成长加速器，链接各方力量为职场赋能

“青年成长加速器”是 2022 年由 αi优质职场协同各方社会力量特别提出的职场赋能平台。通过搭建企业、实习生线上交流的元宇宙公益平台，连接优秀职场人和Z世代大学生，以职场人的经验赋能新生代大学生，是一次“双向奔赴”的创新实践。

“青年成长加速器”现场展示图

通过一年时间的探索，在与高校、企业、相关机构积极沟通和磨合下，项目正在不断深化。“欢迎校方、企业加入进来，一同构建以数字身份和数字资产为核心，大力促进青年学生实习、就业、成才的数字化职场平台。”吴荷生在采访中特别表示。

2023年αi优质职场各类奖项揭晓

现场合影

与往年一样，今年的盛典上，2023 年 αi优质职场评选的奖项正式发布，并在现场进行了颁奖。今年 αi优质职场的评选包括了健康共行、成长共赢、财富共享、价值共创四大维度以及年度卓越典范、个人贡献、年度数字化转型等多方面奖项，除此之外，今年仍旧颁发了年度蝉联认证，以表彰和推动企业在所获奖项上的持续进步。

αi优质职场，是聚焦中国职场范畴，寻找、评选并推广中国优质职场模式和品牌的大型公益项目。项目由上海现代服务业联合会、上海现代服务业发展研究基金会主办，新人力研究院承办，人民网上海频道全程支持。自 2016 年启动起来，αi优质职场一直专注于探索和研究中国职场的良性发展，秉承“有温度、正能量”的职场理念，并通过专业调研与实地考察相结合，发现中国职场发展现状、实践成果、焦点问题及其未来趋势，推动中国职场优化与标准制定，树立优质职场榜样品牌，引导社会、企业、员工共建和谐、共赢的理想职场生态。