企业福利是个巨大的市场。举例来说，一家1000人的企业，整体福利预算甚至可高达三四百万元。

那些能够接触到企业人力资源部门的机构和个人，例如：
人力资源外包公司；
办公地产物业公司或园区管理公司；
团餐外包公司；
商务礼品公司等。

01高品质高利润积分商城

02高品质高利润三节福利礼品（端午节，中秋节，新年）

03员工午餐产品

模式一：

代理模式，既合作伙伴将客户介绍给关爱通，由关爱通和客户签约并提供产品，成交结算后关爱通向合作伙伴返还销售佣金。这种模式适合在招投标过程中对投标公司资质要求比较高的场景；

模式二：

运营商模式，关爱通向合作伙伴赋能，使得合作伙伴具备以自有品牌向客户提供产品的能力。在这种模式中，关爱通以供应商的角色向合作伙伴提供服务和支持。