如今，人类正经历着科技的飞速进化：AI、大数据、区块链等新技术正以难以想象的速度冲击着企业的业务管理、组织变革、员工发展……人力资源管理模式也面临着严峻的挑战。2018年9月6日，以“AI时代，如何协同进化”为主题的第四届大型人力资源管理高峰论坛在上海隆重举行，本次论坛由HRMAC人力资源管理者公会主办，吸引了500多家知名企业领导出席，现场气氛热烈。会上，中智关爱通再度力压群雄，荣膺“最受HR欢迎供应商奖”。据悉，这是关爱通继今年五月摘得MRMAC“最受HR欢迎奖”之后的又一项大奖。

本届论坛由第一财经阳子女士主持，HRMAC秘书长董炯炯作了精彩的开篇演讲——《AI时代的人力演化通论》，博得了台下观众的阵阵掌声。随后，众多人力资源大咖围绕着新技术时代HR面临的机遇和挑战，对行业未来的演化之路发表了精彩演说，让与会者有了更多的思考。如同罗振宇在《知识就是力量》第一期中提到的“协同进化”概念：面对未来的不确定性，最好的办法就是找个伙伴，一起进化，成为更好的自己。论坛旨在聚集行业先锋力量，围绕着行业趋势、标杆实践、新时代下的跨界转型等不同议题各抒己见，为HR的协同进化出谋划策。

作为论坛的亮点环节，HRMAC现场颁发了“2018最受HR欢迎供应商”、“2018年度最佳学习发展团队”、“2018年度最佳薪酬福利团队”等重要奖项。经过评审团的层层筛选，关爱通凭借强大的品牌实力和行业影响力，将“2018最受HR欢迎供应商”大奖收入囊中。

再次夺得最受HR欢迎大奖，是基于广大企业和员工对关爱通服务的肯定。多年来，关爱通始终致力于人力资源产业创新和升级，为企业赋能：凭借十余年的行业经验，依托互联网技术，提供一站式咨询、方案设计、资源整合、平台实施运营及数据支持服务，为企业构建专属员工服务平台；同时基于“给到”APP和线下员工关爱社区，为员工提供全方位的服务，激发员工积极性、主动性和创造性，以此构建多方共赢、“爱在其中”的生态圈。帮助企业在获得更多社会优质资源支持的同时，更好地践行以人为本的理念，关爱和服务好员工，也让更多的员工在感受到组织关爱的同时，回馈社会，推动社会的可持续发展。

作为资深的人力资源服务供应商，关爱通多次被国内外权威人力资源媒体、协会、机构评选为“最佳福利外包机构”、“最佳福利解决方案提供商”等荣誉。2017年，关爱通被HRoot评选为“大中华区人力资源服务机构品牌100强”榜单第11名；顺应移动互联网大趋势应运而生的手机端APP“给到”更被评为中国人力资源服务业“四大发明”。未来，关爱通将持续加大技术研发力度，以“给到”为客户汇集的载体和入口，在强化现有核心应用场景的基础上，结合客户需求和市场发展趋势，拓展外围应用场景，不断强化业务根基，用更好的产品、更精细的服务，为广大员工带去关爱和幸福！