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中秋福利|苏式,广式,京式,月饼界的”战争“扩散了!
2019-09-19 13:01:47作者:关爱通

每年因为饮食文化差异导致的南北大战,直接表现了不同人群对节日的要求

作为公司的HR,以往也一直是在电脑前的“吃瓜群众”乐此不疲的看着别人家的打架

可谁知,今年公司规模扩张之后,这场由饮食文化引起的“战争”直接烧到了自己的头上员工礼品方案

中秋福利的特殊意义

企业福利,以为中秋、端午和春节最为受员工和老板的重视,春节临近年终,丰厚的年终奖,春节福利在大多数员工的心里都是满意的,端午临近暑假,只有三天的假期,吃个粽子应景也就过去了,唯独这个中秋,虽然只有三天假期,在千年来却传承着”团圆“的情节,假期太短,大多数员工也没有回家的打算,可团圆的氛围不能少,中秋福利不论发什么都要让员工有”家“的感觉,有了这份归属感,企业的预算才能算是没有白花。

”战争“下的企业福利

因为中秋节赋予的特殊意义,公司在中秋福利也是格外用心,作为主要负责 员工福利的我,尤其是越临近节日加班也越来越频繁,各个职级的福利预算不同,上海总部员工心里“没有鲜肉月饼的中秋节是不完整的“但外地的广东员工,”咸蛋黄莲蓉“才是中秋节的C味!光是发月饼,就能在公司内部引起一场”战争“员工礼品方案


巨大的工作量,臣妾真的做不到啊!

今年三月,公司上线了好几条新业务,员工一下从50人扩张到百人以上,广州和成都分公司接连设立,但福利标准却是由总公司统一设定的,老板对中秋福利只有一个要求:要有归属感,要多听听员工的想法!每次开完会,福利方案就变得更加扑朔迷离......

福利可以一键解决了?

一次同学的饭局,员工礼品方案同是HR的大学同学听说了我的困惑,推荐了一家叫”关爱通”的公司,十几年专注企业福利,在互联网加的时代,新推出的“理想福利”方案,只需要设定好福利预算,就可以给到专业的福利方案,在线商城还能即时开票,不用自己联系物流,员工自己挑选,整合商品,极大的放大了福利体验,员工普遍反应今年的中秋节,很有爱!

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