2020年1 月，由HRTechChina主办的“ 2020 中国人力资源科技新年论坛暨年度大奖颁奖典礼”在上海盛大举办。本次论坛汇集众多明星企业大咖、资深第三方行业观察员。人力资源科技发展十大趋势、八大行业年度市场薪酬数据报告与多项备受瞩目的科技类大奖现场揭晓。中智关爱通凭借技术、产品等方面的持续创新与成功探索实践，荣膺“2019年度中国人力资源科技创新产品奖”。
 
评选过程由资深评委专家对企业、机构及个人的申请材料进行深度审核、多番讨论，最终评出获奖结果。此次获奖的“αi 企业福利测评助手”是关爱通针对目前很多企业共同面临的福利量化、评估困难等问题所研发的项目。关爱通基于企业福利特性研究理论，提炼出全新的企业福利实施评估六大维度，即统筹性、保障性、灵活性、透明性、差异性与激励性，以此科学、全面地评估企业福利的综合实施情况。并且运用平台丰富的大数据，结合人工智能AI技术，通过机器学习不断纠正量化模型，实时动态对比海量行业数据，帮助更多企业即时、精准地评估企业福利综合实施情况，更可根据评测结果提供个性化企业福利优化方案和简短报告。

相比传统耗时长、工作复杂、费用高的线下企业福利咨询业务，“αi企业福利测评助手”大大缩短了整个服务的流程，为广大企业特别是中小型企业开辟了享受专业咨询的入口。助力企业优化福利管理体系，提升组织效能，激发组织活力。

 
创新是关爱通的核心价值观之一，正是这种价值观促使关爱通在传统人力资源服务转型发展之路上主动拥抱变化，以前瞻性眼光提前战略布局，不断深化其连接社会、企业、员工和合作伙伴的平台功能，加速产业链拓展。近年来，随着人工智能、大数据、云计算等应用触角不断延伸，如何将这些先进的技术融入到员工服务中，让每个员工享受到以人为本的关爱，是摆在眼前的现实课题。关爱通聚焦“给到”平台，将这些先进的技术有机结合到对员工的人文关怀中，着力打造员工生活、健康管理、文商旅等综合产业链。以新颖的产品和专业的服务，获得了业界专家和客户的广泛好评。今后，关爱通也将持续探索更多创新方式，为员工提供贯彻始终的关爱，为企业贡献持续发展的动力，为生态圈伙伴创造丰盛价值！