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企业节日福利如何加速升级,跟上数字化时代的步伐?
2020-08-21 16:36:51作者:关爱通

逢年过节员工们都兴奋不已,但是对于HR来说实在是头大。节日年年有,今年企业节日福利又要发什么?悲催的员工们早已感受到企业“一成不变”的关怀,端午节=粽子,中秋节=月饼,或者福利老三样:大米、食用油、洗衣粉,过个节啥都不用想,企业节日福利发这些就是给员工最好的祝福。

然鹅,HR姐姐们真的不怕在茶水间听到员工悄悄说“怎么今年又发这些“么。

如今,是时候正视这些问题了!企业节日福利也要更新迭代,要跟上时代发展的节奏。

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这个世界每天都在变化着,中国市场的变化更是惊人。尤其是共享单车、移动支付、电商购物等市场的迅猛发展,这些事物潜移默化地改变着我们的生活方式和生活态度。

不用说现在的市场在不断追求细分,挖掘客户的深层需求,以提供更好服务、更高价值的产品,让更多人愿意掏腰包花钱买商品。其实企业在发福利上也是一样,当我们提供符合当下生活方式的福利,将便捷、现代、科技的福利带给员工时,这样的福利才能被员工认可,才能使福利的投资效应最大化,员工就能体会到福利使用上的创新和进步,感受到企业对他们持续用心的关怀,并激活人才更深价值。

现在很多企业员工是以80后和90后为主,他们更多是迎合市场变化的一代人。想要自由、便捷、现代的方式体验福利,而且HR也希望在发放、管理上可以更省事、更清晰。

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那么问题来了,什么样的节日福利可以既满足员工需要又提升节日福利操办的效率呢?

关爱通节日福利套餐就可以!关爱通帮助在企业整体把控福利预算的同时,将选择权赋予员工,员工可以通过电脑、微信、电话三种方式便捷兑换自己喜欢的节日礼品。简化福利发放流程,有效提升企业节日福利满意度。



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