9月17日，中智关爱通（上海）科技股份有限公司与中铁上海设计院集团有限公司战略合作签约仪式在中铁上海设计院会议中心隆重举行。此次合作将实现双方跨越式新发展，双方将集中优势资源，以新理念、新技术的融合创新，共同构建市场化、产业化的“基建人力资源”数字化平台和生态体系，为中国人力资源管理在数字化时代背景下的转型升级，做出积极的探索和实践。

在此次战略合作框架下，中智关爱通将充分依托自身的行业优势与生态圈的科技力量，推动“互联网+员工服务”的创新发展，更好地落实中铁上海设计院在“员工福利”和“灵活用工业务存证”等方面的研究、探索和实践，并以此为基础，进一步完善社会化的人力管理和资源配置，形成匹配未来发展需求的人才战略，驱动组织和社会健康发展。此外，在现代“新人力”理论体系研究、布局“新人力云”数据平台等方面，双方也将形成更紧密、更深度的合作。

中铁上海设计院集团有限公司刘建红院长介绍了上铁院企业概况，并表示，借国家“科改示范行动”的机遇，新兴产业蓬勃发展，基础设施建设加快推进，为双方进一步深化合作提供了广阔的空间，双方将以各自的资源、专业技术和经验为基础进行合作。

中智关爱通总经理潘军表示，与上铁院开展战略合作必将促进双方发挥各自优势，在人力资源大数据、数字化转型等领域共同构建合作发展新格局。

随后，中智关爱通与中铁上海院签署了战略合作协议，双方本着“互利共赢、共同发展”的原则建立战略合作伙伴关系，是国家“科改示范行动”的第一次创新性合作。双方迈上了打造国有科技型企业改革样板和创新尖兵的新台阶，共同勾勒企业双赢的无限可能，开创凝心聚力的新篇章。

本次合作是两家同为国务院国企改革204户“科改示范行动”企业的首次密切合作，此次战略合作协议的签订，既是双方多年来合作关系的延续、巩固和深化，更是双方抢抓机遇、创新发展的新起点。相信通过此次全面合作，将进一步提升双方战略协同效应和创新能力，以新技术、新平台赋能行业新生态，为全社会、企业及个人用户创造丰盛的价值。