不问不知道，一问吓一跳，竟有49%的员工无奈表示曾收到过不合心意的企业福利礼品，他们对待无用的福利礼品一筹莫展，选择默默收下，放在家里堆灰。

员工福利本是关爱、鼓励职工们的一件好事，但不走心的企业福利礼品却会适得其反，不得不说，福利最终受惠者是职工，了解职工们的需求才是关键所在。

化解尴尬妙招，把福利礼品的选择权交给员工！

企业用心做 员工福利的主要目的，是更好地满足员工需求。随着新年的临近，很多企业已经在准备新年福利礼品方案了。关爱通提醒各位HR，在策划新年福利方案时，务必要将员工的需求作为主要考虑的指标，这样才能提升员工对福利的感知度。既要控制好成本，又要满足员工需求，还要提升采购和发放福利的效率？关爱通可以帮助企业一举三得！在企业可控成本范围内，福利形式由企业统一安排转型为员工自主选择，并且帮助HR提升福利实施的效率。

中智关爱通 新年福利

价格档位多、产品十分丰富，360°满足员工多种福利需求。

可搭建企业专属新年福利商城，福利发放省事、兑换便捷。

中智关爱通在设计新年福利时，就考虑到了其对员工的吸引力，不仅要让员工使用这个平台，更要让他们无法抛弃这个平台。全方位满足员工的福利需求，给企业搭建了一个专属的新年福利商城，商城涵盖5000+精选商品。产品类目丰富，不仅有体现传统春节习俗的特色年货礼包，还有家用电器、家居日用品、食品健康类商品、个护美妆、3C数码、防疫用品等各类商品，每一类都包含多种知名品牌商品和网红潮品，把传统习俗和潮流时尚相结合，满足各个年龄层员工对新年福利礼品的多样需求。