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让职场更有温度,2021αi优质职场计划颁奖盛典圆满落幕!

2021-12-15 10:35:21作者:关爱通点击:3737A+A-

12月8日,以“职场激发,体验致胜”为主题的大型职场领域公益项目“2021 αi优质职场计划”在中国金融信息中心举行年度颁奖盛典。

今年的优质职场,在组织架构上做了新的升级,由上海现代服务业发展研究基金会主办,上海现代服务业促进中心协办,新人力研究院承办,中智上海、中智关爱通、人民网上海频道全程支持。

上海现代服务业发展研究基金会名誉理事长周禹鹏,上海现代服务业联合会副会长孙建平,人民网上海分公司总经理金煜纯、上海现代服务业发展研究基金会理事长吴荷生,中智上海公司董事、党委副书记、总经理单为民,上海现代服务业促进中心理事长侯伟康,原上海市总工会巡视员、上海市职工帮困基金会名誉理事长何惠娟,上海现代服务业促进中心主任郑国杰、中智关爱通总经理潘军、人民网上海分公司副总经理胡佳林等领导和嘉宾出席了本次盛典。

αi优质职场是聚焦中国职场范畴,寻找、评选并推广中国最优质职场模式和品牌的大型公益项目。

αi优质职场致力于研究中国职场发展现状、实践成果、焦点问题及其未来趋势,推动中国职场优化与标准制定,树立优质职场榜样品牌。

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颁奖典礼现场

今年5月,以“职场激发,体验致胜”为主题的2021αi优质职场计划正式启动。值得一提的是,今年优质职场将沉淀6年的“职场品牌”概念视觉化,发布了“职场品牌”概念基础画布,受到了不少企业高管的喜爱。

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上海现代服务业联合会副会长孙建平

上海现代服务业联合会副会长孙建平致辞表示,优质职场评选活动已经步入第六个年头,随着参与企业数量的增加与质量提升,优质职场作为成功的企业的标志,日益受到业内的普遍认同。“在数字时代我们经常听到的一句话,是以客户为中心,而好的客户体验是需要好的员工体验来支撑的。因此我们看到越来越多的优质企业开始探索,并践行以员工体验为核心的人才战略,以求更好的应对数字化时代的人才竞争,实现员工的自我驱动与企业的可持续发展。”

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上海晨光文具股份有限公司人力资源总监陈翌辉

上海晨光文具股份有限公司人力资源总监陈翌辉表示:“作为一家民营企业,我们希望成为世界级的晨光,而不仅仅是一个中国的民营企业。在价值观层面,我们强调真诚、协作、专注、共赢,今年加上了以消费者为中心。更重要的是,我们在公益层面上,还有社会责任层面上面,我们希望做出自己应有的贡献,来做一家有社会责任感的民族企业。”

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αi优质职场评委大师、HRMAC人力资源管理者公会秘书长过音群

αi优质职场评委大师、HRMAC人力资源管理者公会秘书长过音群表示,今天企业的成功高度依赖人才的获取,员工与企业的关系已被重新定义。“今天我们所看到的工业时代的关系不再是雇主与被雇佣,而是共生关系。我们需要一种更平等,更有温度的方式去诠释职场。所以数字化经济时代,企业更要转向经营职场品牌,构建优质职场。”

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本次活动还评选出了几项大奖,其中奇石乐精密机械设备(上海)有限公司、中国国际金融股份有限公司等企业获得2021年αi优质职场数字化员工体验奖;

泰邦生物集团有限公司、万可电子(天津)有限公司等企业获得2021年αi优质职场积极践行奖;

大众汽车自动变速器(天津)有限公司、上海西井信息科技有限公司等企业获得2021年蝉联αi优质职场卓越健康共行奖;

国药控股和记黄埔医药(上海)有限公司、 兄弟(中国)商业有限公司等企业获得2021年αi优质职场卓越成长共赢奖;

红星美凯龙家居集团股份有限公司、北京智齿博创科技有限公司等企业获得2021年αi优质职场卓越财富共享奖;

深圳绿景企业集团有限公司、东方证券股份有限公司等企业获得2021年αi优质职场卓越价值共创奖;

塔塔信息技术(中国)股份有限公司、浙江中控技术股份有限公司等企业获得2021年αi优质职场卓越典范企业;

上海申同律师事务所创始人、TCL华星光电技术有限公司高级副总裁等个人获得2021年αi中国优质职场操盘手。

αi优质职场评选旨在通过专业的评测体系和独创的考察模式,选拔出中国优质的职场实践案例,树立和推广优质职场典范,传播职场正能量和正向价值观,以此改善中国职场生态。

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