亲爱的职场小伙伴们，在 企业福利体系持续优化升级、积极构建幸福职场的进程中，您的反馈与心声是推动企业福利不断精进的关键指引。

今天，关爱通希望与您展开一场深度对话，倾听您内心深处对于企业福利最真实的想法与迫切的需求，共同探索福利优化的无限可能。

01.视角大转换，聚焦职场“你”视角

关爱通深知，员工才是企业福利的最终体验者与直接受益者，您的实际感受与真实需求，是衡量企业福利是否切实有效的关键准则。

基于此，我们满怀诚意地发起“职场幸福感大调查”。我们渴望深入您的内心世界，全面了解您在企业福利方面的体验与憧憬，为您打造真正贴合需求的福利体系，让未来的职场生活更加幸福美好、充满动力。

本次调研，关爱通精心筹备并设计了涵盖多维度、多层面的问卷，旨在全方位、深层次地了解您在企业福利方面的真实体验与实际需求：

员工体验：您是否清晰知晓企业为您提供了哪些福利项目？在使用福利的过程中，流程是否便捷？体验是否流畅？具体而言，是哪些细节让您感到满意，又有哪些方面您认为存在不足、有待优化与改进？

员工期待：在您心中，理想的企业福利应当具备哪些特质？是更为灵活的工作时间安排，还是更为全面、丰富的健康保障体系？是提供更多高质量的培训学习机会，还是构建更具吸引力、激励性的奖励机制？

员工福利感知：您认为企业福利对您的工作积极性和忠诚度产生了怎样的影响？是否因为某些福利而让您更加热爱这份工作，更加坚定地愿意与企业携手共进、共同成长？反之，您是否觉得现有的福利在激励效果上有所欠缺，未能充分打动您？

02.好礼大放送，惊喜享不停

扫描图中二维码，参与本次调研，您将有机会抽取惊喜好礼，包括：100元礼品卡/蛇年生肖公仔盲盒/蛇年毛绒零钱包/实用鼠标垫/便携洗漱袋/轻巧折叠扇/温馨小夜灯/养生艾草锤等。

职场幸福感的提升，离不开每一位职场人的积极参与和共同努力。您的每一个反馈，都可能成为推动企业福利变革的关键驱动力；您的每一个期待，都有望在未来转化为实实在在的福利举措。诚挚期待您的参与，让我们携手开启这场探寻职场幸福感的奇妙之旅！