在全球化加速与企业国际化浪潮下，越来越多的中国企业开始在海外设立分支机构或拓展业务，然而，由于文化差异、语言障碍、工作环境变化等因素，海外员工面临诸多心理挑战，这些问题如果不及时解决，可能会直接影响企业海外运营效能。
作为国际矿业巨头，洛阳钼业率先在海外员工心理关爱领域展开积极探索与实践，联手专业 EAP商中智 EAP,秉持“重点攻坚·全域筑基·内生赋能”理念，构建全方位心理健康体系，为出海企业员工心理关爱提供范本，实现组织效能与员工福祉的双向提升，为企业在海外的稳健发展筑牢根基。
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