职工心理健康直接影响团队效能与组织发展，构建系统化的心理服务体系，已成为当前组织管理的重要议题。《激活心能，促进组织高效发展——2025年第二十二届中国（中智）EAP年会》将于12月4日在武汉举办。本届年会汇聚EAP领域专家学者与企业实践者，共同探讨心理健康服务与组织发展的深度融合路径。
会议时间：
2025年12月4日（周四）13:00-16:45
会议地点：
湖北省武汉市武昌区
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与政府代表、学界专家与企业实践者，共同探讨如何借助EAP有效提升组织效能
主讲嘉宾：高伟
嘉宾介绍：
高伟，中国心理学会员工心理促进工作委员会委员，中国社会心理学会员工与组织社会心理援助专业委员会副秘书长，中国首批赴美学习国际化标准EAP服务的专业人士，全程参与国际标准EAP服务本土化的过程，创建并管理中国第一个符合国际标准的7*24小时EAP电话咨询中心，曾任中科院心理所EAP中心咨询主管，为中央国家机关心理咨询服务热线建设管理体系并督导骨干咨询师
演讲概要：
①EAP的历史和核心技术
②EAP的角色定位演变：从辅助福利到组织战略
③EAP赋能组织战略的四大路径
④落地与实践，构建面向未来的EAP体系
报告概要：
①EAP用户画像的深度解读
②EAP服务使用的变化趋势
③变革下的核心议题深度洞察
④风险预警与高危人群画像
⑤EAP咨询服务的量化评估与临床价值
⑥给企业的行动指南
主讲嘉宾：林秀彬
嘉宾介绍：
林秀彬，东方明见心理CEO，中国心理学会临床心理学注册工作委员会注册督导师（D-25-062），华中师范大学临床与咨询心理学博士，堪萨斯大学咨询心理学专业访问学者，中国心理卫生协会石油石化专委会委员，美国雷德兰兹大学特聘教师，华中师范大学心理学院外聘硕士导师，《情绪聚焦疗法的刻意练习》第一译者
演讲概要：
①从“附属”教育机构谈起——家庭/亲子关系与组织承诺
②“关系”的共通性——亲子关系如何与组织关系交互作用
③关系提升的简单的方案——一些外周路径的使用
④关系提升的复杂方案——突破核心困难
主讲嘉宾：乔玉涛
嘉宾介绍：
乔玉涛，职业健康心理学顾问，为多家大型企业搭建和管理职业健康体系
演讲概要：
①职业健康心理学框架下的EAP：针对企业管理需求和风险分析，设计预防方案
②实战案例解析：心理危机干预、返岗适岗评估、行为风险管理
③经验总结与思考：基于数据准确识别需求，推行定制化、一体化方案，战略沟通实施、多维指标评估
主讲嘉宾：王晓艳
嘉宾介绍：
王晓艳，德迅（中国）货运代理有限公司大中华人力资源副总裁
演讲概要：
①德迅企业介绍——百年老店的人才“保鲜”策略
②企业文化建设，打造“幸福感”
③上下同频，HR搭建战略桥梁
④数字化开放平台，激发员工活力
①聆听标杆实践
世界500强企业HR现身说法，分享职场身心健康实践案例
②获取前沿洞察
基于大数据分享员工心理健康现状趋势及高风险群体画像，获赠完整版《企业员工心理洞察报告》
③探索未来趋势
专家学者引领，学习如何打造积极职场，赋能员工心理繁荣
学术指导单位
中国心理卫生协会EAP专委会
中国社会心理学会员工与组织心理援助 (EOA)专委会
主办单位
中智关爱通(上海)科技股份有限公司
承办单位
中智职业心理健康中心
协办单位
中智湖北经济技术合作有限公司
武汉东湖新技术开发区人力资源经理人联合会
专业支持单位
湖北省婚姻家庭研究会
湖北东方明见心理健康研究所
转自：中智EAP
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