辞旧迎新，共启华章。近日，以“策马新征程 幸福再出发”为主题的中智关爱通2025年度总结表彰大会成功召开。大会旨在表彰先进、凝聚共识、坚定信心，动员全员奋力推进公司高质量发展。公司领导班子成员、获奖代表及全体员工通过线上线下相结合的方式共同参会。

    中智关爱通董事、副总经理（主持工作）皮兴忠作了工作主题报告。报告系统梳理了过去一年公司在各领域取得的扎实成效，并深刻分析了当前面临的机遇与挑战。面向2026年，皮兴忠强调，必须稳步推进战略转型与体系升级，精准分解各业务板块关键任务并推动落实，持续优化管理机制，坚持以“精益运营”筑基、以“技术驱动”赋能，并逐步深化企业文化实践。他号召全员以实干践行担当，以创新开创未来，共同擘画“数智关爱，赋能组织与人”的崭新篇章。

中智股份办公室（党委办公室）主任，中智关爱通董事、党支部书记刘健在讲话中全面总结了过去一年公司在党建引领、经营质效、创新突破和管理夯实等方面取得的显著成绩。立足“十五五”开局之年，刘健指出，要紧密围绕国家战略与集团部署，聚焦提升核心竞争力、深化党的建设、筑牢合规风控防线三大核心任务，凝聚全员合力，以奋发有为的姿态共同推动公司发展迈上新台阶，为新征程开好局、起好步奠定坚实基础。

中智股份副总经理、副总会计师，中智关爱通董事长陈慧敏指出，2025年面对复杂多变的外部环境，公司在上级单位的领导下，主动应变、克难奋进，经营业绩和管理效能稳步提升，以“国家队”的担当在人力资源福利领域交出亮眼答卷。展望2026年，中智关爱通要牢牢把握“十五五”发展机遇，纵深推进数字化转型、全面提升品牌价值、凝聚协同攻坚合力，推动关爱通实现更高质量发展。

表彰激励，榜样力量

大会隆重举行年度表彰仪式，对2025年度最佳个人及团队、最佳创新及最佳AI项目、优秀党员以及长期忠诚服务的员工予以表彰。公司领导为获奖者颁发荣誉证书及奖牌，充分肯定他们为公司发展所作出的杰出贡献与不懈坚守。

“文化大使”授予仪式

战略落地，文化先行。为进一步深化企业文化建设，推动公司战略目标的落地实施，大会特别举行“文化大使”授予仪式。经过前期部门推荐、个人自荐、全员投票、公司审定、公开公示，产生首届5名文化大使。公司领导为5名文化大使颁发聘书，希望通过他们的示范引领作用，共同营造积极向上、团结奋进的企业氛围。

新征程已然启航，新使命催人奋进。全体中智关爱通人将秉持“关爱员工、给到员工、激发员工”的使命，朝着“员工幸福，组织充满活力”的愿景，持续深化人力资源服务创新，在实现企业与员工共生共荣的同时，积极推动组织进步与社会发展，共同迈向更加可持续的美好未来。