当前位置 > 新闻中心  >  行业资讯

做了多年EAP,你的优秀值得被全国看见——向每一个“心”榜样发出邀请

2026-08-11 15:07:49作者:

2026年度EAP员工关爱奖.png


PART.01

评选亮点:权威、开放、多元


权威学术指导与评审


评审团由EAP行业协会、心理学界、管理学界、资深企业实践者及专业服务商共同组成,共同制定评选维度与标准,确保评选过程的专业性、科学性与公信力。每一座奖杯均经过严格评审,含金量有保障。

 

开放参评门槛


面向全国所有企业开放,不限行业、不限规模、不限EAP服务模式,亦不限是否为中智EAP客户。只要贵企业的EAP项目已持续运行12个月以上,并已形成有效落地实践,均可报名参评。

 

六大奖项,全面覆盖


本届评选特别设置六大类奖项,确保不同类型和侧重点的优质实践都能获得相应认可

 

员工关爱卓越奖

 

授予在EAP项目整体运营中表现全面、持续卓越的企业。

 

匠心运营奖

 

授予在EAP项目落地、运营、宣传、执行等各方面表现优异的企业。

 

创新突出奖

 

授予在EAP服务模式、管理工具或员工触达上实现创新突破的实践。

 

社会影响力奖

 

授予将EAP关怀延伸至社会层面并创造影响力的企业。

 

健康组织奖

 

授予将员工心理健康深度嵌入组织文化与制度体系的企业。

 

新锐成长奖

 

授予近两年内启动EAP项目且表现亮眼、潜力可期的新生力量。

 

PART.02

获奖价值:不止于荣誉

 

01 企业EAP团队

 

获得权威专家认可,为内部工作成果提供有力佐证,提升团队在组织内的影响力。

 

02 对雇主品牌 

 

获奖荣誉将成为企业员工关怀形象的有力背书,增强对优秀人才的吸引力。

 

03 对行业交流

 

获奖企业将直接入选年度卓越实践案例集,并获得媒体传播机会,使贵公司的经验成为行业标杆,被更多同行看见与借鉴。

 

PART.03

参评流程与须知

 

流程简便,全程免费

 

参评不收取任何费用。参选流程:

企业报名 → 资格筛选 → 提交问卷 → 专家评审 → 颁奖公布

 

报名须知


问卷提交截止日期:

2026年9月15日

报名成功需要填写问卷,建议预留充足时间提前准备,避免临近截止时仓促提交。


扫码报名.png

扫码报名


我们诚挚邀请贵企业参与本届评选,让长期坚持的员工关爱实践被专业看见、被行业铭记。期待您的报名!

 

PART.04
权威评审 专业背书

权威评审.png

 

关于我们

中智职业心理健康中心成立于2002年,隶属于中智集团旗下的中智关爱通(上海)科技股份有限公司。作为在大陆推行了24年EAP商业化运行的服务商,2025年服务500余家企业和2,500,000+员工,员工满意度9.47分,最长连续服务客户21年,服务覆盖全国。

 

联系我们

热线电话:400-867-9898

热线时间:工作日9:30-18:00

免责声明 :

         本网站内容部分来自内容作者或互联网自动抓取。相关文本内容仅代表本文作者或发布人自身观点,不代表关爱通观点或立场。关爱通力求此信息所述内容及观点的客观公正,但不保证其内容的准确性、完整性,也不保证未来内容不会发生变更。 如本网展示内容的作者及编辑认为其作品不宜上网供大家浏览,或不应无偿使用,请及时用电子邮件或电话通知我们,关爱通会及时采取合理措施,避免给双方造成不必要的经济损失。
邮箱:yan.zheng@guanaitong.com
查看更多>>