
PART.01
评选亮点:权威、开放、多元
评审团由EAP行业协会、心理学界、管理学界、资深企业实践者及专业服务商共同组成,共同制定评选维度与标准,确保评选过程的专业性、科学性与公信力。每一座奖杯均经过严格评审,含金量有保障。
开放参评门槛
面向全国所有企业开放,不限行业、不限规模、不限EAP服务模式,亦不限是否为中智EAP客户。只要贵企业的EAP项目已持续运行12个月以上,并已形成有效落地实践,均可报名参评。
六大奖项,全面覆盖
本届评选特别设置六大类奖项,确保不同类型和侧重点的优质实践都能获得相应认可。
员工关爱卓越奖
授予在EAP项目整体运营中表现全面、持续卓越的企业。
匠心运营奖
授予在EAP项目落地、运营、宣传、执行等各方面表现优异的企业。
创新突出奖
授予在EAP服务模式、管理工具或员工触达上实现创新突破的实践。
社会影响力奖
授予将EAP关怀延伸至社会层面并创造影响力的企业。
健康组织奖
授予将员工心理健康深度嵌入组织文化与制度体系的企业。
新锐成长奖
授予近两年内启动EAP项目且表现亮眼、潜力可期的新生力量。
PART.02
获奖价值:不止于荣誉
01 对企业EAP团队
获得权威专家认可,为内部工作成果提供有力佐证,提升团队在组织内的影响力。
02 对雇主品牌
获奖荣誉将成为企业员工关怀形象的有力背书,增强对优秀人才的吸引力。
03 对行业交流
获奖企业将直接入选年度卓越实践案例集,并获得媒体传播机会,使贵公司的经验成为行业标杆,被更多同行看见与借鉴。
PART.03
参评流程与须知
流程简便,全程免费
参评不收取任何费用。参选流程:
企业报名 → 资格筛选 → 提交问卷 → 专家评审 → 颁奖公布
报名须知
问卷提交截止日期:
2026年9月15日
报名成功需要填写问卷,建议预留充足时间提前准备,避免临近截止时仓促提交。

扫码报名
我们诚挚邀请贵企业参与本届评选,让长期坚持的员工关爱实践被专业看见、被行业铭记。期待您的报名!
PART.04
权威评审 专业背书![]()
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关于我们
中智职业心理健康中心成立于2002年,隶属于中智集团旗下的中智关爱通(上海)科技股份有限公司。作为在大陆推行了24年EAP商业化运行的服务商,2025年服务500余家企业和2,500,000+员工,员工满意度9.47分,最长连续服务客户21年,服务覆盖全国。
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