企业福利的数字化转型—福利平台的超凡体验
2020-07-17 20:42:08作者：关爱通
数字化是近几年很热门的话题， 企业福利的数字化转型也不例外。在长期服务企业客户的过程中，关爱通发现需求的发起固然是由企业端主导的，很多企业近些年在福利的数字化转型上迈开了新的脚步，开始使用企业福利平台，而企业也切实感知到了 福利平台带来的超凡体验：预算合理分配、灵活的平台积分/额度系统、一站式配置管理福利计划、企业成本节约等等。
但是，如此的福利平台仅仅是作为一个没有灵魂的“福利工具”罢了，并没有成为企业搭建与员工的沟通桥梁。关爱通商城团队由此为切入点，分别从企业和员工使用的两端同时探究，找到那座桥，让“温暖职场”不再是一句空话。
关爱商城在复工期间就陆续推出新增10大icon频道，不仅有传统的6大分类频道，还新增了高端精选、应季新品、低价凑单等特色频道，以及直供品牌山姆会员、宝洁集团、家化集团、中粮集团等直联商城。
5月推出“职场24小时图鉴”活动，模拟了职场员工一天24小时的所有生活轨迹，在不同的时间段，为员工推荐最适宜的刚需产品。多品牌、多品类、多场景引入切实覆盖了企业中不同年龄员工以及员工家庭的完整消费生命周期。
关爱商城让企业福利平台不仅仅只是便捷，更多了人情的温暖和生活的色彩，为企业传递对员工的关爱。
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