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中秋发什么员工福利好?为何要向互联网企业看齐?

2020-08-13 17:32:36作者:关爱通点击:6167A+A-

企业家们往往容易认为员工福利是可有可无的东西。我已经给你们发工资了,为什么还要额外再提供其他东西呢?当年项羽和刘邦争夺天下之时,项羽打下城池后,还是属于项家的,所谓“手中的印玺棱角都磨平了都不肯给手下”。反观刘邦,则非常大方,将土地分给将领,士兵也能分到物质奖励,士兵哪有不卖命的道理,最终夺取天下也顺理成章。那么,中秋发什么员工福利好呢?其实很多其他行业的企业家,也希望能为员工提供更多福利的。但为何最有名的总是互联网企业的福利?他们中秋发什么员工福利好


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因为互联网企业盈利更好。企业给予员工福利,是要靠真金白银投入换来的。有许多企业自身利润不够,给员工正常发工资就已经很吃紧了,每个月的现金流都比较紧张,哪儿还有额外的福利给到员工呢?


反观互联网企业,因为属于非实体经济,也有没有了原材料的成本,房租也可以能省则省,租用居民楼都能做到。因为互联网企业的价值都是靠人造出来的,所以他们最大的和最重要的支出成本,也是在人身上。


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因此互联网企业员工的薪水,普遍高于其他行业,福利待遇也是如此,因为羊毛出在羊身上,他们能用较低的成本产生较高的利润价值,自然能获得更好的待遇。也因为对互联网企业家来说,互联网企业的人才比其他行业人才更有价值,因此也更重视他们,互联网企业员工的福利待遇更好,也就不足为奇了。


中秋发什么员工福利好?通过情感的方式来表达企业对于员工以及其家庭的关怀就显得尤为重要,在一种人文关怀下工作的员工,很多时候就可以跳出纯粹打工赚钱的心态,而更会把企业当做自己的家来看待。相信这样的一种方式,可以让更多的企业留住人才的心。

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