2020年中秋发什么福利好？工会工作人员注意了！
2020-08-26 18:02:39作者：关爱通
往年的中秋节因为假期时间短，对于广大社畜们来说折腾回家还不如睡一觉来的经济实惠，最后每年中秋都是自己啃着月饼度过，但是今年我们喜提中秋节和国庆的双假日buff叠加。相比其他同事在午餐时间讨论假期计划，对于HR们来说午餐时间简直想全部拿来做社会调研“今年中秋发什么福利好？”简直和 “今天中午吃什么？” 一样成为无法回答的难题。再过不久就是中秋佳节了！中秋节是国家法定节假日，根据相关规定，基层工会可以向职工发放一定节日慰问品，广大职工群众可依法享受来自工会组织的法定节日福利。先看看政策再决定中秋发什么福利好吧。
根据中华全国总工会办公厅2017年12月15日印发的《基层工会经费收支管理办法》，基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。逢年过节的年节是指国家规定的法定节日（即：新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节）和经自治区以上人民政府批准设立的少数民族节日。
具体哪些人可以享受？按照什么标准？一起来了解！
上海
节日慰问品年度发放总金额不得超过基层工会当年度留成经费的50%。基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式，可以为实物或到指定地点限时领取确定物品的提货凭证，所发放的节日慰问品需附本人签收的清单，不可发放现金、购物卡等。
江苏
节日慰问品发放标准为每位会员每年不超过1800元。
浙江
节日慰问品发放标准原则上每人每年不超过1500元，同时全年用于慰问支出总额不得突破当年拨缴经费收入的60%。
安徽
节日慰问品发放标准为每人每年不超过1500元。
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