当全球经济仍在遭受疫情影响之下,外部的不确定性和企业复杂多变的内部结构的矛盾性给国内企业发展带来了巨大挑战和隐藏的机遇。
另一方面,上海在完善金融要素市场、健全金融机构体系等方面持续发力,金融核心功能不断得到提升,于今年9月首次跻身全球金融中心指数排名前三甲。
在复杂多变的经济环境和激烈的市场竞争中,金融企业面临的挑战也越来越大。
疫情防控常规化之后,未来金融业人力资源变化趋势是什么?金融行业的人力资源策略又有哪些?
当前经济环境中,HR又该如何布局打造精英眼中的人才引力场,加强人力“磁场”、锁住核心人才?
企业如何获取并整合利用各方资源,不断革新求变,超越现状驱动组织发展呢?
为此我们将于11月5日在中国金融信息中心举行“2020年上海金融行业人力资源发展峰会”届时将邀请行业内精英与您一同探讨金融市场人才发展趋势,通过赋能,激活人力潜能,聚力加强人力“磁场”,驱动组织等话题,寻找企业在后疫情时代发展中的新思路。
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“赋能、激活、聚力、驱动”——2020上海金融行业人力资源发展峰会
时间:11月5日(周四)13:00-17:00
活动地点:中国金融信息中心三楼上海厅(上海市浦东新区东园路18号)
参会对象:金融行业企业中高层管理、人力资源总监,及人力资源经理等;
主办单位:上海金融业联合会、中国金融信息中心、中智关爱通、外滩商学院、科锐国际
联合主办单位:上海市浦东新区金融工作局、上海自贸区陆家嘴管理局、上海市银行同业公会、上海市保险同业公会、上海市基金同业公会、上海市证券同业公会
直播单位:陆家嘴金融网
论坛四大亮点
亮点一:
【特邀知名企业大咖,探讨当前热门话题】
荟集金融行业人力资源管理领域内精英及HR集聚一堂,零距离互动,深入探讨企业人力资源管理痛点,谋求创新解决之道;
亮点二:
【发布《2020金融保险行业福利策略与实践调研报告》】
聚焦行业人力资源管理实践,深挖行业数据分析,解读金融行业未来发展新趋势,为行业人力资源管理提供实践指导。
亮点三:
【解读优质企业案例 共享前瞻性实践经验】
展现最新行业人才实践管理案例分析,打造高质量人才发展队伍,助力企业持续发展商业竞争力。
亮点四:
【构建行业交流生态圈】
构建全新金融行业人力资源生态圈,搭建更直接、更流畅的交流平台,促进行业人力资源发展。
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