现在这个时候，相信很多企业的HR都在忙着筹办公司的年度大戏—公司年会。一年中HR操办的大大小小的活动中，公司年会很可能是规模最大、也是最重要的一次内部活动了，除了确定主题、场地、要表演的节目之外，还有一件事情对于年会是否能成功举办非常重要，那就是现场的互动环节。今天我们就来看看，有哪些互动环节，可以很好地调动现场氛围，让年会更精彩。

1.弹幕互动

通常公司年会都会安排节目表演，如何让员工们在看节目的时候有互动？一个很好的方法是设置弹幕互动，在看节目的同时，鼓励员工们将想说的话发送出来，通过软件将员工们发送的话显示在现场的LED大屏幕上。除了发送想说的话，还可以给表演者加油鼓劲，点赞送花，现场氛围自然就热闹起来了。

2.现场投票

看完精彩的节目后，可以设置现场投票环节，让现场观众选出自己最喜欢的节目，增强员工的参与感，调动现场氛围。投票以及揭晓年会节目的各大奖项，往往是年会中非常激动人心的一个环节。

3.抢红包&现场抽奖

年会要热闹，抢红包和现场抽奖环节必不可少。抢红包可以安排几轮，穿插在节目表演之间，让每个员工都能参与机会，都有机会来抢红包。此外，现场抽奖也是重头戏。抽奖礼品的设置要丰富多样，可以有坚果零食大礼包，腊味熟食大礼包，实用小家电，预算充足的话还可以有最新款iphone手机。如果怕员工不喜欢抽中的实物奖品的话，今年企业完全可以考虑将以往的实物礼品换成新年礼品自选套餐，抽到礼品自选套餐的员工，可以自由兑换自己喜欢的礼品，就不存在礼品不满意的情况啦！那上哪儿去买这样的新年礼品自选套餐呢？找关爱通就可以了，关爱通今年推出的新年礼品自选套餐，有10个档位的标准套餐，每档套餐提供30-100款精选礼品，还支持企业定制。

希望以上内容能给HR提供一些参考，打开一些思路，让HR参与策划的公司年会更加精彩，获得老板和员工的赞赏和好评！