企业 端午福利发得对，让公司的端午福利预算充分发挥效用，又合乎员工心意，就像快递发顺丰寄付一样，都是加分项。

每次临近端午，被boss问及最多的就是：“除了送粽子之外，还有没有什么别的礼品？” 诚然，没有粽子的端午节是没有灵魂的。但如果只有粽子呢？仿佛听到了无数HR们心底的叹息。所谓发得“对”，要满足几个条件：

一、满足员工个性化需求

如果收到以后根本用不上，或者不想用，何谈想得起来公司的关爱、提高敬业度和忠诚度？

这就要求品类要够多，让员工有更多选择的余地，还要求商品质量上乘，最好是大众熟知的品牌商品，质量靠谱，接受度高。

二、福利使用感受良好

当然，我们的初衷还是希望老板和员工收到端午福利的那一刻，都会发自内心地感叹一声：Wonderful！

三、性价比高

能买什么，先看预算，预算定了好办事。在采购过程中要经历“挑选”和“比价”两个大关，但要在有限的预算里让员工满意也十分考验HR的品味和议价能力。企业购买数量不多，很难谈到满意的价格。采购商品时需要寻找各种供应商进行咨询、一家家比货比价对于本就很繁忙的HR来说太麻烦。

福利供应商有一般企业所不具有的超大采购规模和专业BD团队，把专业的事情交给专业的人做，省心、省力、省钱。关爱通汇聚了大量有生产能力的供应商和工厂，就像“滴滴打车”一样，整合了优质资源并实行统一的管理和透明的定价，这样的智能化采购模式，就为产品的质优价廉奠定了基础。

让我们来看看，好的端午福利应该是什么样子？关爱通的端午福利产品可以让你欣喜若狂！三种解决方案，任您选择。【卡券版】以充满创意的卡券形式发放，仪式感十足，支持实体卡和电子卡，支持定制面额和卡面。【平台版】通过给到APP，以积分/额度形式让员工自由兑换，一站式服务，简单便捷，免去企业HR卡券版发放的烦忧，可提供宣导素材满足仪式感需求。【团单集采】企业选定商品，充值付款，提供收货地址，即可坐等收货，可支持集采或一件代发。

总之，选择关爱通的端午福利解决方案，送心意，有心意，让端午不再仅仅是传统，更是致以员工一份有温度的纪念礼物。