社保现在是标配，覆盖面广，但是保障水平比较低。所以很多企业在招聘中都写上“六险一金”，这个第六险，一般就是商业保险。我们都知道，商业保险最大的作用是分担风险，但一些企业，特别是中小企业，往往会低估商业保险在企业经营中的重要性。

对一个小企业来说，不买商保，可能会因为一个极端案件的发生，给企业造成无法估量的损失，甚至威胁到企业的安危。

对这一风险盲点，也许是管理不到位，也许是存在侥幸心理，仅仅考虑到节约成本，忽略了风险控制的重要性，更多是缺乏专业人士的指导，没有清晰的认识到风险管控在企业正常运作中的重要性。

那么商保保险费能省吗？让我们先看看这个真实的案例中企业付出的代价有多大！

下面从一起交通事故案件谈一下保险在企业风险控制中的重要性：不买商保多悲摧！

2017年元月春节前，深圳龙岗某工艺品公司员工李某从分厂骑摩托车将加工好了的配件送往总厂去组装的路上时，在深惠路与一货车碰撞发生交通事故，李某受伤后经抢救无效死亡。后经交警部门认定，李某与肇事司机王某负同等责任。经查，王某的货车挂靠在深圳某物流公司名下，且该车在2016年12月31日交强险和商业险到期前未及时续保。

问题来了------根据法律规定，死者李某是可以要求双赔的。一方面，李某家属以侵权为由要求王某和物流公司承担连带赔偿责任。2017年深圳因侵权而产生的死亡赔偿金为892666元，由于双方负同等责任，王某和物流公司须支付446333元死亡赔偿金给死者李某家属。

王某只是一个普通务工者，根本无力支付这笔巨额赔偿金，由于该货车挂靠在物流公司名下，物流公司对王某的该笔债务依法应承担连带赔偿责任。

物流公司如果管理到位，及时督促王某续保，或者先给王某垫交车险，或者给王某买了商业保险，上述巨额赔偿款原本是由保险公司来承担的。总之，就一个字，惨！

商业保险可以帮助企业稳定经营

企业在经营过程中风险无处不在，如经济环境风险、组织与管理风险、人事风险、财务风险等，通过保险这一小投入储备大保障的手段，可以在风险发生后降低损失，有助于化解可能产生的劳资纠纷，减轻企业压力保证稳定的永续经营。

商业保险可以帮助企业减少损失

如果没有给员工配置商业保险保障，在意外（工伤事故或普通事故）发生后，企业在工伤保险以外，不论是按照法律责任还是出于人道主义，都要付出远远高于保险费的代价，而这一部分费用本来是可以通过每年少量企业运营成本支出转嫁给保险公司的。

商业保险可以帮助企业提高凝聚力

员工是企业的无形资产，为其提供人性化的福利，关怀员工，让员工对企业产生归属感是保护企业资产直接且高效的手段。企业为员工购买团体商业保险，除了能够提高企业的竞争力之外，还能够有效提高员工的凝聚力，吸引和保留人才，企业也将有一个更加美好的未来。  

都说21世纪的竞争是人才的竞争，留住人才，留下人心一直是HR绩效考核的重要指标，因此选择员工体验感强、意愿高、费用成本低的团体商业保险作为员工福利是非常明智的。