当前位置 > 新闻中心 > 行业资讯

关爱通教你如何打造“神仙”工会福利方案?

2021-12-09 15:06:57作者:关爱通点击:844A+A-

假如工会有人设,该是什么人设呢?今天,给大家墙裂推荐关爱通“神仙”工会福利方案?超多6到飞起的操作,喊你来“抄作业” 咯!工会福利怎么发?关爱通让你的心意更大化、工作效率更优化、企业职工人人夸。

一、疫情下工会如何给职工特别关怀?隔离中的暖心“投喂”

隔离,是对国家防疫工作的绝对支持,然在这特殊时期,行动上的高度配合,却难掩出于担忧的心头一紧。

但隔离的日夜分秒,因为有了工会时时在线的关怀,花样健身玩法的种草,暖心的“投喂”,给力的物资补给,心理上的及时关注......击退了孤单和害怕的阴霾。

工会福利

职工配合隔离期间,关爱通爱工会第一时间送上关怀,工会同事用上了午休和下班后的个人时间,采购了大量个护用品和关爱物资,奔赴各区各个隔离酒店,亲手将温暖送至,每一周都将守护贯彻,给予隔离职工没有后顾之忧的安心。

群里的及时响应,隔离职工发自肺腑的感谢,也让全体职工感受到了公司真诚的在意,和巨大的温暖。特殊时期的格外关护,这一份全力的付出和保障力量,浸入日常的暖,更茁壮了每一份理解和归属。

二、工会如何响应精准帮扶号召?助农帮扶扛责任,关爱员工暖人心

助农帮扶是国家脱贫攻坚战的重要方针,也是企业扛鼎社会责任的重点体现,扶贫和员工关爱目标的共同达成,将每一份温暖送到心坎里,离不开工会工作的全面考量。

工会福利

颗颗饱满的新疆大枣,来自云南的特产礼盒,冬日里的平平安安,绝对优鲜的橙心橙意,除了这些助农标配,贫困地区的精准扶助,还能有何“心花样”?

立在茶水间的爱心助农咖啡机,工会补贴价仅5元一杯,云南咖啡豆有了新销路,职工更是得实惠,工会经费这样补贴,快考虑一下,提上日程!

将扶贫落到实处,将关爱融入每一口醇香,想得更多,做得更好,不断践行新方式,是工会长期超额完成的“小目标”。

三、金秋助学开展巧思?给家长和孩子的升学第一份礼

把每一位职工放在心里,也把职工的家人当成家人,这一份偏爱的温暖,催化了金秋助学的活动,也在常办常新中与日俱佳。

工会福利

家庭教育主题沙龙,和睦亲子关系的课堂,智慧家长的深度引导,助力职工走好育儿路。

学段衔接间的第一份礼物,拒绝千篇一律的人手一份,关注年龄段,注重差异化,因娃而异,锁定需求的送礼,给孩子即将迈入的成长新阶段,加加油!

四、工会职工运动会如何让员工每年都超期待?花花运动会,趣洋溢热情

为不断丰富职工的文化生活,引领职工养成健康生活方式,加强团队凝聚力,玩出花的运动会,是多数企业每年的“固定曲目”。

工会福利

如何让运动会的动员,成为职工自主自发的积极参与?又如何通过运动与竞技,将快乐进行到底呢?

速度与激情的赛跑,吨位与技巧并重的拔河,最in冰壶挑战,跳绳、踢毽子等轻量级项目,亲子、篮球等特色运动会,充分掌握趣味密码,才是“吸粉”关键。洋溢热情的欢趣一刻,也是忙碌工作之余的最佳“调味”。

五、工会高温福利花样玩法?最炎夏日里的清凉门市部

除了清凉礼包、清凉福利兑换券等常规夏日福利的花式送清凉,工会的用心更体现在,整合现有的资源,给予职工更多选择的权利,与职工同心同频。

于是,复古范的走心福利,通用凉票发行了。极度的好玩,重回那个凭票购买的年代,是工会的“小心机”。数十种消暑必备供给,凭凉票可兑,手握一叠凉票,炎热仿佛被冻住,舌尖上的清凉,承包了一夏的快乐。

工会福利

炎炎夏日里的清凉印象,再也不止是香皂、沐浴露的老几样,而是沁甜可口的果汁,是冰凉透心的茶饮,是消解疲惫的冰咖啡,是清凉门市部凉票的用心。

六、工会怎么在女神节给女职工送惊喜?万般宠爱,因你值得世间美好

一束鲜花、一块糕点、一封写满心意的贺卡,是女神们的节日专属,有颜值有心意的组合,哪个小姐姐不竖起大拇指?

工会福利

以上女神福利已经很优秀了?更大惊喜的炸弹还在酝酿!下班后的关爱通职场,工会正在悄悄行动,女神节前一晚,员工下班后,一朵娇艳的玫瑰,一个精致的花瓶,被送到了女神们的工位。

第二天一上班,就被惊喜甜到了,节日里满满的仪式感之余,兼备惊喜的忽然造访,快快copy啦!

七、工会也能打造自己的品牌?打造工会品牌,从形象到日常,在职工心中生根

福利发了不老少,职工还无工会概念?未对工会产生认同?工会工作怎么才能做到位?工会工作怎么不流于表面,做到深入人心?

打造工会品牌,从logo的设计,响亮slogan的确定,有主视觉形象,一如关爱通爱工汇,不仅有品牌,更有专属频道,工会福利活动第一时间发布,职场生活中无处不在的存在感,get怎么营造了吗?

免责声明 :

         本网站内容部分来自内容作者或互联网自动抓取。相关文本内容仅代表本文作者或发布人自身观点,不代表关爱通观点或立场。关爱通力求此信息所述内容及观点的客观公正,但不保证其内容的准确性、完整性,也不保证未来内容不会发生变更。 如本网展示内容的作者及编辑认为其作品不宜上网供大家浏览,或不应无偿使用,请及时用电子邮件或电话通知我们,关爱通会及时采取合理措施,避免给双方造成不必要的经济损失。
邮箱:yan.zheng@guanaitong.com
查看更多>>

看过

关爱通教你如何打造“神仙”工会福利方案?

还看过: