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春节给员工发企业福利,新年哪些礼品会比较合适?

2021-12-23 16:34:15作者:关爱通点击:695A+A-

相信现在每个企业都或多或少会给员工发各种形式的企业福利。而春节,作为百节之首,是中华民族最隆重的传统佳节,与清明节、端午节、中秋节并称为中国四大传统节日,对于我们每个中国人来说都有非凡的意义。所以每到春节,企业都原意在员工的春节福利上多花心思,尤其在网络比较发达的现在,朋友圈一晒就能看到各式各样的春节企业福利,这也无形中形成了一种攀比。员工春节福利礼品,对于企业员工来说既是一种激励和认可,所以怎么发、发什么就显得非常重要了。

企业福利

现在最常作为企业发放的员工春节礼品有三类,分别是:传统型、时尚型和卡券型。

传统型的员工礼品,一般以春节大礼包、米面粮油、水果为主。只不过现在的礼包,大多只是包装好看,实际上好吃的并不多。但作为过年走亲访友或者礼品馈赠的必需品,大礼包确实必不可少,所以如果作为员工福利来发放,确实也是褒贬不一。对于员工来说,企业发放的节日礼品,不仅仅是要求实用性,甚至还包含对产品品牌、美观和创意的需求。所以对于比较倾心于传统型礼品的企业来说,如果能在传统礼包上做一些别出心裁的创意,或许能取到意想不到的效果。

时尚型的员工礼品,主要集中在一些电子产品、养生保健产品上。现在是互联网时代,人们对电子产品、养生保健产品的需求也非常大的,如果能对某一电子产品进行统一定制,刻上员工姓名,这样不但向员工传递了企业文化,也无形之中给礼品本身加了分。就像前几年,我们的马爸爸曾为所有阿里员工送上阿里全球限量福利礼品,博得不少羡慕的眼光。

卡券型的员工礼品,一般是员工最喜欢的福利形式,购物券和现金最实际因为没有人会拒绝现金的魅力但这也会给企业带来无形的负担,毕竟福利是企业除了钱给员工的另一种回馈,往往会夹杂着各种感情和关怀,增强员工对企业的归属感和粘性。一旦以钱论之,那就起不到那种“捆绑”的效果了。

企业福利事实上是企业对员工工作的认可和激励,对企业来说是一种额外的成本支出,所以送什么礼品,我们的采购人员不但需要考虑礼品本身,更需要考虑成本和预算。现在为了能省时省力省钱,更多的企业会求助于有专业资质的福利外包公司。因为只有如此才能做到专人专职,把员工福利问题交给员工福利专家才是最明智的做法。

关爱通,深耕福利领域14年,提供360°数字化全场景员工福利解决方案,多档位新年福利套餐可以满足企业福利个性化需求,并提供卡券定制、平台定制、礼盒定制、套餐定制等多维度服务支持。

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