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员工福利发放,弹性福利有新招!

2022-05-11 09:43:23作者:关爱通点击:665A+A-

企业员工福利发放,是贯穿每一个HR职业生涯的长期考题。本期,让我们聚焦,国有企业、大型企业HR们,在具体实施员工福利发放时,会面临的普遍难点:

· 福利实施合规要求严格,唯恐触及法规红线;

· 企业福利缺少个性化,福利选择自由度不高,难令员工满意;

· 企业福利宣导强度不足,仪式感缺失,员工福利感知偏弱,难以激发员工对企业的归属与认同。

针对以上三大问题,相应的解决之道是什么呢?企业合规需求如何满足?企业福利,又如何做到让多数员工满意?并可进一步强化员工福利感知,充分发挥福利效能?

关爱通·定制商城聚合三大优势,全面提升员工体验

优势一:高合规性

打造企业专属的合规员工福利商城

商城屏蔽高风险类目

商城前台可定向灵活屏蔽企业合规性要求不允许出现的类目。

其他精细化合规功能

合规功能升级:按价格段、品牌、指定渠道、指定供应商屏蔽,满足客户更加精细化的合规需求。

优势二:多渠道综合性购物商城

专属定制、商品优质、选品全面的综合性实物商城

把更好的推荐员工

(优选关爱通自营/京东/天猫/山姆等供应链优势品类及单品)

关爱通自营:精选优质供应商、优选主流热销品牌、价格优于主流电商价;

电商商品直供:优选京东、天猫、山姆等电商平台热销商品及优势品类。

限时专属关爱价

1. 每月精选50款超级热卖商品,定制专属关爱价;(比一般自营商品价格折扣力度更大)

2. 每天上午10点爆款特价秒杀,直击底价;

3. 节日大促、企业定制红包活动;

4. 每月发布热销排行,热门兑换商品排行,同步做到月月更新。

员工福利

优势三:丰富营销场景,企业专享定制

多场景、可定制、优宣导、强感知

 定制化运营专场活动

 同步主流电商主题活动

员工福利

活动触达-员工宣导

如何将优势商品和运营活动消息触达到员工?

 弹窗、轮播banner等运营位活动展现

 每月活动及爆品推荐

 运营活动消息推送

关爱通定制商城,能让企业采购变得简单化、数据化、透明化、高效化、公平化;让员工得到多元化、自由化的舒心选择;实现“物有所值”、“物尽其用”,这样省心的员工福利HR们怎能不心动呢?心动不如行动,如需了解更多,欢迎拨打400-920-6969进行垂询。

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