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人力资源福利课:如何合理合法的调岗调薪?

2022-10-13 14:59:32作者:关爱通点击:308A+A-

调岗调薪,对于企业来说,就一直是一道棘手的难题,对负责执行的人力资源部门而言更甚。企业因业务发展需要、组织架构调整、人员优化整合等等原因,对员工进行岗位变动,本是企业正常的经营行为,也是人力资源百分百会遇到的常规工作。

但因涉及薪酬的调整,岗位的变动,就变得尤为敏感和具有挑战,若操作不当,如随意或强行对员工进行调岗调薪,轻则造成员工难以释怀的心结,还会引起劳资双方矛盾,爆发不和谐事件,甚至最终对簿公堂。

特别是在实践中,企业往往会因为调岗调薪程序的不规范,踩到法律红线,而付出不小代价。

为了帮助企业和HR守住合情合理、合法合规的“底线”,在不可避免的矛盾事件中得到裁判机构的认可,中智关爱通特别邀请到劳动法领域执业超21年的专业律师冼武杰律师,通过调岗调薪的实战案例,与企业和HR分享合法调岗调薪的实操之道。

直播时间

2022.10.14(周五)14:00—15:00

直播主题

如何合理合法的调岗调薪?

人力资源

直播讲师

冼武杰律师

人力资源、劳动法领域律师执业超过21年。

曾被评为优秀兼职仲裁员、劳动与社会保障法律专业委员会优秀委员、年度亚太地区劳动与雇佣业务领域推荐律师等荣誉称号。

直播大纲

一、合法的调岗情形有哪些?

二、调岗的实战案例

三、合法的调薪情形有哪些?

四、调薪的实战案例

人力资源

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