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以爱之名,关爱通连续摘得多项公益大奖!

2022-10-18 11:29:43作者:关爱通点击:1083A+A-

在春天播种下爱的种子,在秋天收获一片热忱与希望。

近日,关爱通凭借在积极履行企业社会责任中的优秀表现,连续摘得两项公益大奖,包括“第四届中国人力资本·雇主品牌超级峰会”授予的“2022年度中国区疫情期间最暖心企业”,以及“第十二届中国女性HR经理人成功论坛”颁发的“2022助力女性HR成长公益爱心企业红花奖”。

殊荣的背后是关爱通十几年如一日,坚持推动中国人力资源公益事业的发展、助力女性HR成长所做出的努力,更是面临突如其来的疫情之下,积极回馈社会的央企担当。

关爱通

2022年度中国区疫情期间最暖心企业

“第四届中国人力资本·雇主品牌超级峰会”由中国领先的雇主品牌综合服务机构中企联合CHIRC发起主办,总裁读书会联合主办。

本届超级峰会以“逆境前行——新形势下的人才管理变革”为主题,围绕组织实力、组织声誉、团队合作、暖心事例、真实性、社会价值、企业价值、执行效能、行业价值九大维度,评选得出“2022中国区疫情期间最暖心企业榜单”。

关爱通在疫情期间积极履责,多次承接上海各企业的员工生活保障物资配送,累计从全国各地运输60万件(组)商品抵达上海,并先后上线“防疫关爱频道”、“橙意购团长模式”、“民生保供套餐”等物资保障项目,同时还开通了EAP(员工心理援助)专项服务,以公益公开课及心理健康工具包等形式服务企业和员工。

新形势下,关爱通以数字创新驱动,更好履行企业社会责任的表现,得到了行业内外的广泛认可。

关爱通

2022助力女性HR成长公益爱心企业红花奖

2022第十二届中国女性HR经理人成功论坛以“新时代、新女性、新发展”为主题,从人力资源发展新趋势、女性HR职场进阶,全面描绘女性HR经理人善感、知性、引领、独立、唯美的全新主导形象。

她们在企业高速发展中扮演了重要的角色,用自己的勤奋和力量为中国人力资源发展贡献智慧。关爱通关注多维成长的健康职场生态,更关注女性职场成长,连续多年荣膺此份殊荣。

关爱通始终坚信,爱的事业是公司的立足之本。

在积极发展自身“互联网+员工服务”的数字化管理平台的同时,也将企业的目光聚焦于“社会公益”与“企业社会责任”,坚持不懈地践行“爱在其中”企业使命。

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