新冠疫情常态化的当下，企业健康管理问题成为企业与员工共同关注的焦点，企业健康管理迭代势在必行！下一步该怎么做？

· 新常态催生的种种问题如何应对？

· 传统健康管理所面临的现实问题如何解决？

· 如何用新的健康福利打动员工的心？

......

企业健康管理进阶有道，三个大招，尽在“福利进阶论” 第 2 期：

l 审时度势

l 化零为整

l 迭代新生

直播时间

2022.11.09（周三）14:00—15:20

直播课题

《新常态下企业健康管理进阶之道》

重磅嘉宾

梁齐良

中智关爱通产品部总监

TGO会员、复旦大学MBA

长期负责员工福利平台“给到”的规划与搭建。加入中智关爱通之前，先后在联想研究院、阿里巴巴、永辉等头部企业担任重要职务，并创办虚拟现实科技企业，

张慧

玛氏中国

Total Rewards Partner

在玛氏服务13年，现任玛氏中国Total Rewards Partner，侧重于福利战略、策划与沟通。除福利以外，拥有多年薪酬方案策划的经验，熟悉薪酬体系架构的搭建、差异化的薪酬激励方案。

殷实

中智EAP执行总监

国际EAP注册顾问（CEAP）

华东师范大学临床心理学硕士

国内第一批接受国际危机事件压力管理基金会（ICISF）认证的危机干预（CISM）培训的专业人士。具有近十年的企业培训以及心理危机干预的丰富经验。

亮点介绍

Ø 新常态又带来哪些新挑战？

Ø 从VUCA到BANI，传统企业健康管理之痛在哪里？

Ø 企业和管理者如何恰当应对？

Ø 以活力之名，组合福利健康的各个项目！

Ø 福利健康组合拳的效果及展望！

Ø 发现企业健康管理新姿势！

《福利进阶论》是中智关爱通联合智享会，聚焦企业福利如何进阶，特别呈现的线上新栏目，将从多维视角，提供源源不断的干货内容！首轮层层递进，聚焦福利管理模式、企业健康管理、HRSSC模式下的福利平台，上新3大“进阶之道”，力荐收看！

员工健康才能共创幸福职场，欢迎做客直播间，一起用进阶的办法hold住新常态下的企业健康管理，也期待您的转发分享，凝聚更多福利进阶的思考与碰撞！