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员工关怀可以从员工用餐做起
2023-03-01 11:12:31作者:关爱通

打工人们春节离家前,令人泪目的极限拉扯名场面正在上演,各种硬塞行李、硬核投喂的操作防不胜防。父母给子女硬塞行李,到底在塞什么?是对子女出门在外的惦记、担忧,是深沉的爱。这样的硬核操作和沉甸甸的心意,在HR实施员工关怀,尤其是跟员工用餐关联的福利举措方面,会有什么启发呢?俗话说,“拴住员工的人先要拴住员工的胃”,员工用餐问题是时候该被提到HR实施 员工福利和关怀的议程上了。

员工用餐

关爱通认为主要有以下三点:

1、要真正关心,而不是随便关心:企业关心员工的吃饭问题,如果能像父母关心子女吃得好不好那样周到用心,便会让员工真正感受到企业作为一个大家庭的温馨感和归属感;

2、要从员工出发,不要“硬塞”:虽然家长可以给子女硬塞行李,但企业不能给员工硬塞用餐的选择,要尽可能向员工提供用餐的丰富性,让员工吃得开心;

3、要给员工便利,不能添负担:家长硬塞行李,虽是好心,但确实给子女的出行带来不便,企业提供给员工的福利关怀,则要尽可能给到员工便利,确保员工的体验,尽可能让员工不用垫资,便利便捷。

关爱通企业用餐解决方案用心对待每一次用餐让员工在品尝每一口美味时便会记起企业的温暖关怀

一、八大场景,关爱到“胃”

关爱通 企业用餐解决方案,覆盖员工午餐、加班餐、差旅用餐、商务招待、团队聚餐、下午茶、会议用餐、培训用餐八大企业用餐场景。

员工用餐

一定要吃饱的午餐、慰劳辛勤的加班餐、休闲一刻的下午茶、行色匆匆的差旅用餐、凝聚士气的团队聚餐......无论在什么用餐场景下,企业关爱都能到“胃”。

二、资源广覆盖,员工多选择

一站汇集线上线下优质餐饮资源,打通20+主流餐饮APP,如:大众点评、饿了么、叮咚买菜、盒马等。

员工用餐

员工可线下到店用餐,或线上订外卖、选购新鲜食材,选择丰富多样,不受用餐时间、地点局限,你的用餐你做主。

三、企业支付,免垫资、免报销

线上支持企业和个人组合支付,避免余额无法使用,且企业支付均可统一开票,结算方便,合规高效;

员工用餐

针对线下用餐场景,关爱通还与支付宝打通,线下可对公支付,避免垫资报销,付款数字化,体验也更优秀。

四、分发便捷,动态费控

①. 分发便捷

HR可通过线上操作,直接将各类型的餐饮补贴以积分形式发放到员工账户,并可根据下午茶、差旅用餐、商务宴请等场景申请专项备用金发放。加班餐还可设置领取规则,避免扯皮,补贴发放更精准。

②. 动态费控

员工用餐

消费前、中、后费用管控逻辑

后台可实时查看费用情况,餐饮数据清晰明了,便于统一管理,实现预算的动态管控。

用一碗碗冒着热气的餐食抚慰员工辛勤工作的疲惫家人也可在企业的这一份用心关爱中对离家的游子放下心来关爱通企业员工用餐解决方案全面为企业及员工提供暖心用餐支持员工选择多多,HR省心满满如您有进一步了解或试用的需求欢迎致电400-920-6969进行了解。

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