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给你的员工不一样的新年福利!
2021-12-08 14:19:12作者:关爱通

临近2022年新年,又到了一年一度HR为发员工什么新年福利而发愁的时候了!新年福利年年有,怎样才能让老板和员工对今年的 新年福利买账呢?

让关爱通带你和你的员工领略不一样的新年福利!

玩法一——场景化运营

关爱通可根据企业预算,为其打造场景化员工新年福利解决方案也可为企业提供更多福利场景,贴心定制,包员工满意。

新年福利 

玩法二——特色活动类方案

新年只送员工年货礼品哪能够?如果来点特色活动,岂不更好?健身课程、洁牙体检、场馆门票各种特色活动,应有尽有,有其它健康文娱新体验定能让员工体验多姿多彩。

新年福利 

关爱通,深耕福利领域14年持续探索企业福利管理的无限可能性,致力于帮助企业把更好的给到员工,激发组织活力

我们的优势

1. 品牌优势

央企背景,中智旗下企业,中信产业基金、人民网产业基金和国鑫创投作为战略投资方,国内领先的人力资源服务供应商,18000家企业的选择。

2. 品优势

数字化员工福利平台领军企业,用数字平台实施一站式员工服务,实现全国性统一管理、统一售后服务。基于关爱通福利兑换大数据,打造员工最中意的福利方案。

3. 价格优势

平台服务超900万企业员工,因此拥有卓越的集中采购议价能力,并成为众多垂直领域领先供应商合作首选,强强联合。

4. 服务优势

秉持关爱通特有的“首问责任制”及“率先赔付机制”;拥有专业、广泛的客户沟通机制,极低的综合投诉率。

新年福利方案,没有最好,只有更好!希望关爱通的努力可以帮助那些为发员工新年福利而困扰的HR们解决问题,因为只有找到最合适自身企业的新年 福利方案,才能真正让员工和老板满意。更多更“炫”更“酷”的新年福利方案,欢迎咨询400-920-6969进行了解。

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