3月24日晚，苏州峰学蔚来教育科技有限公司发布讣告：张雪峰因心源性猝死全力抢救无效，于2026年3月24日15时50分在苏州逝世。
新闻一出，就牵动了很多人的神经，不少人担心类似的事情会发生在自己身上。下文将从员工与组织双重视角出发，分享如何有效缓解此类突发性健康焦虑。
01、员工篇：如何缓解健康焦虑
02、组织篇：如何打造组织安全
PART01、如何缓解健康焦虑-员工篇
理解焦虑
01、新闻衍生的焦虑
对于心脏健康的普通人，发生猝死的概率较低。你的恐慌，很大程度上是被新闻冲击出来的。
02、焦虑本身会模拟濒死感
当你因为害怕猝死而过度紧张时，心慌、胸闷、呼吸困难这些症状会真实地出现。这在临床上被称为“惊恐发作”，它虽然让人极度不适，但通常不是心脏骤停的信号。
03、让数据代替情绪
去做一次专业的心脏检查，让医学数据成为你的定心丸。如果医生说“心脏没问题”，请相信科学，把“我快要猝死了”的灾难化想象，转化为“我的身体需要调整节奏”的客观认知。
转变对健康的看法
➥认识健康误区
误区一：熬夜伤了身，运动补回来
有些人认为，只要周末跑个步、平时坚持健身，就能抵消熬夜、高压对身体的伤害。但事实并非如此。当身体已经极度疲惫、睡眠严重不足时，运动不是“解压”，而是“透支”。此时强行锻炼，反而增加心脏负担。
误区二：吃保健品就能健康
“熬夜、外卖，但每天吃护肝片、辅酶Q10、维生素……”这种“边作边补”的模式在职场人中非常普遍。但再好的补充剂，也无法替代规律作息、均衡饮食和适度运动。
误区三：情绪不好，忍忍就好了
很多人把焦虑、失眠、情绪低落当成“想太多”“太矫情”，觉得忍一忍就过去了。但长期的心理压力会通过神经系统直接影响心脏、消化、免疫等多个身体系统。心理问题不是“软弱”，而是身体发出的真实信号。及时寻求帮助，不是示弱，而是对自己负责。
➥健康，从日常做起健康，从日常做起➥健康，从日常做起
健康不是某一天的任务，而是每一天的选择。在日常生活中，学会适时休息，就是对自己最好的投资。高效的休息方式就藏在我们的日常生活里，每天吃好饭、睡好觉、动一动，日积月累，身体自然会给你回报。
饮食：别让肠胃替压力“买单”
高压下，很多人要么暴饮暴食，要么食不知味。肠胃是情绪的“第二张脸”，紊乱的消化系统会进一步加重焦虑。再忙也要留出吃饭时间，尽可能减少酒精、咖啡因等刺激性食物。
睡眠：雷打不动的“关机时间”
尽量每天在同一时间上床、同一时间起床，周末也不例外。身体喜欢可预测的节奏，规律的作息比“睡够几小时”更重要。如果遇到必须熬夜的情况，可以通过中午短暂午睡，帮助恢复能量。
运动：保持运动习惯，但别硬撑
运动是为了让身体更好，而不是“证明自己”。从低强度运动开始，给身体一些适应的时间。每天哪怕只有15分钟的适度活动，也比每周一次“拼命式”的运动更有益身心。高强度训练之后，也要记得留出修复的时间。
➥识别疲惫信号➥识别疲惫信号
如果你感到心悸、胸闷、莫名牙痛、后背疼痛、极度疲惫等症状时，请把它当成“一级警报”来对待。这不是“再撑一下”就能过去的事，这是身体在用最后的力气告诉你，你需要停下来。
PART02、如何打造组织安全-组织篇
➥提供资源上的安全➥提供资源上的安全供资源上的安全源➥提供资源上的安全上
焦虑情绪在很大程度上源于“不确定性”和“不被重视感”。当员工看到组织主动关注健康议题时，焦虑感会显著降低。
组织可以清晰地提供健康资源（如 体检福利、EAP心理援助、补充医疗保险等），并简化使用流程。
➥提供认知上的安全
定期健康提醒：结合体检季、季节交替等时间节点，推送健康提示，引导员工关注身体信号。
组织心理健康筛查：定期通过问卷，了解员工的心理压力水平，对高风险群体进行主动关怀。
组织健康普及教育：结合员工实际需求，定期开展健康科普活动。
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