今年中秋员工礼品送什么好？给予员工选择权很重要！
2020-07-28 18:00:22作者：关爱通
随着90后、00后逐渐成为职场的主力军，企业必须更多地以年轻人喜欢、可以接受的方式去进行人力资源管理。在节日福利的策划和实施上，HR们需要将年轻人崇尚个性、追求自由和便捷的特点考虑进去。那么，今年 员工礼品送什么好呢？在选择中秋员工礼品前，HR可以先了解下目前国内企业节日福利实施的现状与问题。
调研发现，半数企业在节日时还是会选择发放实物礼品。35%的企业会使用消费卡券和礼品卡的形式，23%的企业会随工资发放现金。剩下的企业会通过红包、提货券、聚餐（集体活动）等方式给员工发放节日福利。
员工的需求是很多样化的，通常情况下，HR选择的并不是员工所需要的，导致员工对节日福利的期待不高，满意度逐年下滑。有调研指出，现今福利发放的最大挑战在于传统且单一的模式无法满足员工多元化需求。
“多选多”节日福利解决方案在当代“五世同堂”的企业中逐渐开始走红。
这种多档位，多产品，多功能，更多选择的福利套餐发放模式满足企业需求的同时赋予员工自己选择节日福利的权利。特别是灵活的兑换方式，多变拆分兑换和转增功能也深受员工的喜爱。不同企业，不同年龄、性格的员工在这样套餐模式下一次性全得到满足。
关爱通的中秋福利礼品，就是这样的一款“多选多”产品，畅销13年，深受企业和员工的喜爱。今年的中秋员工礼品，选择关爱通，给您更多满意！
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