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企业福利如何满足员工的个性化需求?
2020-10-20 17:54:40作者:关爱通

当下我们已经进入了一个数字化时代,平时人们买东西、看信息的时候欣喜地发现,很多App都会根据他们的喜好来推荐物品和内容,基于大数据的个性化推荐系统让人们更能接触到自己喜欢的事物,同时也促使人们的个性化需求越来越深入。那么,在 企业福利领域,怎么做才能满足员工的个性化福利需求呢?这是负责企业福利的HR普遍关注的问题。

企业福利

现在越来越多的企业为员工提供弹性福利平台,这样在整体把控福利预算的同时,可以让员工在一定范围内有自由选择福利的权利,很大程度上可以满足员工个性化的福利需求。企业自己开发这样的弹性福利平台,无疑需要投入很多资金和人力,所以很多企业会选择与值得信赖的企业福利供应商合作,由福利供应商来提供一站式弹性福利平台。

关爱通作为国内具有知名度及影响力的大型人力资源服务机构,为企业提供一站式全场景员工福利平台,覆盖节日福利、餐饮、交通、购物、休闲娱乐、教育培训等多种场景。关爱通首创“互联网+员工服务平台”,实现全国性统一管理、统一售后服务。平台服务近700万企业员工,因此拥有卓越的集中采购议价能力,并成为众多垂直领域领先供应商合作首选,强强联合。

想要接入企业福利平台的企业,找关爱通就对了!关爱通为企业提供弹性化、自选化、个性化的企业福利,帮助企业提升员工满意度,实现福利应有的价值。


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