成功实施弹性福利的关键要点原来是这个！
2020-10-23 16:58:22作者：关爱通
进入第四季度，不少企业的HR已经开始要做明年的计划和预算了。在 企业福利方面， 弹性福利近年来成为越来越多的企业会选择的福利实施方式，特别是在崇尚自由和个性的当代社会，年轻人对于传统的福利实施方式的感知度不高，福利应有的价值不能很好地被发挥出来。于是，兼顾企业统筹与员工自选的弹性福利成为众多企业的选择。
要成功实施弹性福利，企业一般需要有一个弹性福利平台，弹性福利平台是否易操作，运行是否高效，是弹性福利能否成功的关键点之一。关爱通为企业提供一站式全场景员工弹性福利平台，帮助企业提升福利管理效率，提高员工满意度。
关爱通是中智旗下企业，央企背景，是国内领先的人力资源服务供应商，18000家企业的选择。平台服务近700万企业员工，因此拥有卓越的集中采购议价能力，并成为众多垂直领域领先供应商合作首选，强强联合。关爱通拥有数百人庞大的IT研发团队，保证公司专有平台的高度灵活性、稳定性、安全性、兼容性。可与企业现行财务、OA、HR系统对接，从简单的单项福利产品到复杂的员工服务方案均可实现全国范围的快速部署，PC、手机等多终端应用满足用户个性化使用需求。
企业弹性福利规划与实施，找关爱通，我们的福利专家为您提供专业的咨询和服务。
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