为什么很多企业都在使用弹性福利平台？答案在这里！
2020-11-27 18:15:26作者：关爱通
现在很多企业都在使用
弹性福利，弹性
福利平台到底有什么魅力？弹性福利平台的最大魅力，就在于它解决了长期困扰企业的一个大难题：众口难调。针对
企业福利实施情况的多项调研结果都显示，众口难调，企业提供的福利无法满足不同员工的不同需求，是影响
员工福利满意度的一大因素，是很多企业在实施员工福利是遇到的很大的一个难题。而引入弹性福利平台，能很好地解决这个难题，并且还能提升HR管理、发放福利的效率。
弹性福利帮助企业在整体把控福利预算的基础上，给予员工自由选择的权利。一般企业实施弹性福利，都会使用数字化的弹性福利平台，这样的福利平台有众多消费通道，比如餐饮、购物、交通、生活、娱乐等等，员工可以按照自己的喜好来消费，满意度得到很大提高。此外，相比传统的福利采购与发放方式，这样的平台让HR发放、管理福利变得非常简便，只需登录管理平台，将要发放给员工的福利配置好即可，动动手指，即可完成。
想引入弹性福利平台的企业，可以找关爱通，关爱通为您提供一站式全场景员工福利平台。关爱通是中央管理的国有重点骨干企业中智旗下公司。关爱通在员工福利、激励、企业文化建设及相关人力资源预算管理领域，专业从事资源整合、平台开发和外包服务。经过十三年业务发展，关爱通积累了大量服务各类型企业的经验，深谙福利领域相关法律法规在企业中的应用落地，致力于在合规的前提下，帮助企业节省费用，提高员工满意度。
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