2020年，你的企业开展了哪些企业文化与团队建设活动？
2020-12-31 10:58:21作者：关爱通
2020年快要过去了，在这一年里，你的企业开展了哪些企业文化与团队建设活动？关爱通研究院在全国范围内开展的
企业福利调研显示，45.9%的企业会开展文化与团队建设类活动。企业文化与团队建设类活动一般都在特定主题下开展，形式来讲，最普遍的是团建（71.8%）和年会（61.4%），其他诸如生日会、运动会、员工兴趣活动、家庭日等主题的活动也比较常见。
（数据来源：关爱通研究院《2020-2021中国企业福利管理实践白皮书》）
各类团建活动中，户外拓展最受欢迎，其次是团队聚餐和旅游。团建开展频次比较常见的是每年一次（31.5%）或每半年一次（28.3%）；团建人均预算平均值为1820.1元/年。
开展年会的企业中，70%是自行策划执行的，剩余企业会借助供应商的力量以丰富年会内容，提升年会体验。年会人均预算为907.6元。企业年会对HR而言也是一件比较头疼的事情，HR在年会策划和执行中遇到的最主要问题是年会形式老套，缺乏新意，此外在年会筹办费时费力、预算有限方面也有较多困扰。
（数据来源：关爱通研究院《2020-2021中国企业福利管理实践白皮书》）
有些企业还会为员工提供兴趣课程或工作坊，主要有绘画、插花/茶道、商务礼仪、手工制作等。员工兴趣活动开展频率，每季度一次的比较常见，其次是每半年一次和每月一次。
企业文化与团队建设活动对于促进员工之间的关系，提升员工对企业的认同感和忠诚度有着非常重要的作用，未来企业可以将企业文化与团建活动做得更加丰富有创意。
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