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给员工发什么中秋福利?

2022-09-21 09:49:44作者:关爱通点击:52A+A-

中秋将至,人月两团圆的日子,怎能少了企业福利的关怀,来加码职场人的美好佳期。但给员工发什么中秋福利?却是常年困扰HR们的难题。大多企业中秋福利年年发,每一年都不落,但似乎总难如员工心意。

中秋福利

站在HR角度,这个难题着实让人头疼不已,即使摆在HR眼前的福利选择成千上万,然而,不清楚员工的福利需求与喜好;难在满足员工需求的同时,控制好福利成本;不知如何让百元福利预算,发挥出成倍价值感;员工满意度长期没有变化等等问题,都成为了压垮HR们的根根稻草。

中秋节该给员工发什么福利?今天,就来给HR们支招!

一、月饼、米面粮油、水果等精美实物礼盒

月到中秋偏皎洁,甜在心头的圆圆月饼,更是职场人期盼团圆的寄托,也依旧是大多数企业的首选之一,实物礼盒带来的仪式感也是毋庸置疑的。为了更多地满足员工对中秋福利的设想,米面粮油、品质水果、仲秋礼蟹等福利礼盒,纷纷纳入了HR们福利选择的范畴。一些月饼品牌口味和造型上的推陈出新,也提升了月饼礼盒的热度,受到年轻员工的更多追捧,有心意、有创意的节日礼盒,仍是中秋福利的不错选择。

若企业想在此基础之上,进一步升级,不妨动动定制的脑筋,将企业元素的更多融入,会让略显单一传统的福利礼盒,有更好的福利效果加成。

二、现金、购物卡券、电影票、餐饮券,休闲娱乐等花式福利

从员工角度来说,如果把物质福利统统折现,似乎也是不错的选择,但员工常常会忽略或对涉及交税情况知之甚少,同等的中秋福利预算,若以现金形式进行发放,因需企业代扣代缴个人所得税,员工实际到手福利额度缩水,福利性价比有所缩减。超市购物卡券类福利,存在同现金发放一样的问题。

出于便捷和丰富员工佳节生活的美好寄望,企业也会发一些电影券、餐饮券等等,这大大简化了中秋福利发放的流程,但线下门店消费的形式,在某种程度上增添了员工的负担。

结合具体情况考虑,以上形式也可纳入HR的福利选择。

三、员工福利平台,一站式全场景员工福利解决方案

员工福利平台,对每一位HR来说,应该都不陌生,即使企业暂未采用,也都有所耳闻,Boss的多元要求,员工的众口难调,HR的选择困难,都有相对匹配的福利解决方案,高契合度一一满足,更能解答“中秋节给员工发什么福利”这一问题!

1. 多样化福利形式,全面满足企业福利需求

员工福利平台,可以为企业提供多样化的福利形式,如:实物集采、标准卡券、福利商城、专属定制等等,能hold住企业多元需求,甚至去年要集采,今年换卡券,不用再重新筛选福利供应商,就能便捷实现。

形式的多元只是基础,在此之上还有更多优势,助力企业福利的优化进阶。

2. 海量商品,品质保障

员工福利平台,拥有强大的供应链优势,整合各大品牌、电商平台等,安心品质大有保障,更有海量商品为基础,员工自主选兑自由度高,从零星福利单品的选择,到百万商品池的大有可选,会大大颠覆员工福利价值体验,增强员工对企业的认同与归属感。

3. 简化前后端流程,解放繁杂事务工作

定制更契合企业福利需求的福利平台,HR无须到处搜罗挑选福利产品,从繁杂的事务性工作中得以解放。

HR可便捷进行福利设置并统一管理,全流程线上操作,省事增效,员工灵活兑换礼品,快递全国范围寄送到家,售后先赔安心无忧。

同时,福利后台数据清晰一览,实时掌握员工福利兑换使用情况,了解员工喜好,助力HR了解优化福利计划,做出可持续的福利决策,让企业福利发放更“适配”。

4. 完善、专业的服务保障,优化进阶企业福利

员工福利平台,也具备企业定制服务和专属设计的实力,能让福利时刻彰显企业文化,通过有效的福利沟通与宣导,如:电子节日贺卡、生日祝福、弹窗提示、互动小游戏等等,充分传递企业的人文关怀和价值主张,起到更佳的激励作用。

此外,专属客户经理会全程跟进服务,让企业与HR更添安心。

给员工发什么中秋福利?选择是多种多样的,也许福利实施在员工心中会有高下之别,但真诚关爱的心意弥足珍贵。而企业福利如何借力,通过更优质专业的福利平台、渠道、供应商等等,实现现有福利的优化升级,更大化福利感知度与满意度,发挥福利效能最大化,比单纯思考福利发什么这一现实问题,更具重大意义!以发展的战略眼光着以企业福利的更多布局,也是企业和HR面向未来的关键。

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