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新闻中心 关爱通研究院
中国联合17年EAP之路:长期坚持,久久为功

中国联合17年EAP之路:长期坚持,久久为功

2022-12-27新闻中心
「我与EAP的故事」系列,是中智EAP为庆祝成立二十周年而特别策划的回顾专题,邀请过去二十年间,与中
外企制药行业HR管理者何晓妹:16年前,将EAP引入中国医药行业

外企制药行业HR管理者何晓妹:16年前,将EAP引入中国医药行业

2022-12-20新闻中心
「我与EAP的故事」系列,是中智EAP为庆祝成立二十周年而特别策划的回顾专题,邀请过去二十年间,与中
邦吉中国:用EAP打造健康组织,让员工安居乐业

邦吉中国:用EAP打造健康组织,让员工安居乐业

2022-12-15新闻中心
「我与EAP的故事」系列,是中智EAP为庆祝成立二十周年而特别策划的回顾专题,邀请过去二十年间,与中
企业HRSSC进阶之道:员工体验是关键!

企业HRSSC进阶之道:员工体验是关键!

2022-12-13新闻中心
随着中国市场人力资源成熟度的不断提升,人力资源三支柱模式在国内企业有了广泛而深入的实践,人力资源共享
新年福利发放前,HR应该知道的6件事!

新年福利发放前,HR应该知道的6件事!

2022-12-08新闻中心
此前,关爱通发布了一则新年福利趣味调研,希望借着轻松的形式,让HR们笑着吐吐槽,倾倒筹备的苦水,然后
前全球领先制药企业中国区HSE副总监陶琼:引入EAP,我筹备了1年

前全球领先制药企业中国区HSE副总监陶琼:引入EAP,我筹备了1年

2022-12-07新闻中心
「我与EAP的故事」系列,是中智EAP为庆祝成立二十周年而特别策划的回顾专题,邀请过去二十年间,与中
如何提升员工福利的感知度?

如何提升员工福利的感知度?

2022-12-06新闻中心
以下文章部分内容节选于知行晓政,作者爱学习的小知 员工福利现在已经是各大企业习以为常的吸引
新年福利方案免费领取!来自企业的新年“高定”!

新年福利方案免费领取!来自企业的新年“高定”!

2022-12-01新闻中心
新年的日子在倒数,作为员工首席关爱官的HR们,新年福利着手定制了吗?还在为没想法而发愁的HR小伙伴,
中智关爱通“五新”组合拳

中智关爱通“五新”组合拳

2022-11-29新闻中心
一、机制创新为支撑中智关爱通以完善公司治理机制、推行市场化用工机制、探索多样化激励机制为支撑,建立健
如何制定员工福利体系?

如何制定员工福利体系?

2022-11-24新闻中心
员工福利不仅是8小时工作时间内的必备项目,也是8小时外的贴心加分项。完备的员工福利体系可以成为公司留
中智EAP 20周年丨沃尔沃汽车亚太:五年实践,将EAP内化融入管理血液

中智EAP 20周年丨沃尔沃汽车亚太:五年实践,将EAP内化融入管理血液

2022-11-16新闻中心
「我与EAP的故事」系列,是中智EAP为庆祝成立二十周年而特别策划的回顾专题,邀请过去二十年间,与中
常见的员工礼品,都以哪几种形式发放呢?

常见的员工礼品,都以哪几种形式发放呢?

2022-11-15新闻中心
“员工礼品怎么发?发什么?”一直是企业HR们头疼的问题,怕发好了老板心疼费用,又怕发差了员工不满意,
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