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企业福利决策有哪些考量因素?

企业福利决策有哪些考量因素?

2021-01-07新闻中心
HR在规划企业福利的时候,要考虑多方面的因素。那么,究竟有哪些因素对于企业福利决策有重要影响呢?根据
想要提升员工体验?企业可以从这几个方面入手

想要提升员工体验?企业可以从这几个方面入手

2021-01-07新闻中心
身为HR的你,最近是不是正在计算过去一年里员工的离职率?想要更好地保留人才,降低员工离职率,企业必须
让员工惊喜连连的新年福利礼品,必须有这些特质!

让员工惊喜连连的新年福利礼品,必须有这些特质!

2021-01-06新闻中心
新年福利礼品年年发,但是千篇一律的年货大礼包,已经难以让员工产生强烈的期待感了。现在物质生活如此丰富
数字化时代给企业新年福利带来了什么变革?

数字化时代给企业新年福利带来了什么变革?

2021-01-06新闻中心
数字化时代,企业福利的实施方式也在转型升级,福利平台受到更多企业和员工的欢迎,不少企业已经选择将节日
别人家的公司是如何激励员工的?

别人家的公司是如何激励员工的?

2021-01-06新闻中心
美国哈佛大学的威廉·詹姆斯(W·James)教授在对员工激励的研究中发现,按时计酬的分配制度仅能让员
2021企业新年福利发放形式大比拼

2021企业新年福利发放形式大比拼

2021-01-05新闻中心
元旦已经过去,春节悄悄临近。这阵子很多HR都在张罗企业新年福利。那么,目前企业新年福利有哪几种发放形
为什么弹性福利平台能受到员工的普遍欢迎?

为什么弹性福利平台能受到员工的普遍欢迎?

2021-01-05新闻中心
企业福利如何实现数字化管理?使用弹性福利平台是个好方法。现在越来越多的企业为员工提供弹性福利平台,这
员工关怀这么做,才能留住年轻人

员工关怀这么做,才能留住年轻人

2021-01-05新闻中心
现在的企业越来越强调人性化管理,员工关怀自然是不能少的。面对比70后、80后更有个性的90后,00后
新的一年如何优化薪酬福利体系?企业需要对标市场形势

新的一年如何优化薪酬福利体系?企业需要对标市场形势

2021-01-05新闻中心
目前多数公司的人力资源管理在薪酬福利体系上仍然处于初级阶段,表现为:薪酬架构单一,福利制度要么没有或
换个思维,轻松提升员工对新年福利的满意度

换个思维,轻松提升员工对新年福利的满意度

2020-12-31新闻中心
企业新年福利采购高峰期即将来临。HR们想要在预算有限的情况下,让员工们对新年福利都能满意,这个确实有
新冠疫情对企业健康管理的影响

新冠疫情对企业健康管理的影响

2020-12-31新闻中心
新冠疫情无疑是企业健康管理的一个意外推力。疫情影响下,企业都采取了哪些措施来加强企业健康管理?我们可
2020年,你的企业开展了哪些企业文化与团队建设活动?

2020年,你的企业开展了哪些企业文化与团队建设活动?

2020-12-31新闻中心
2020年快要过去了,在这一年里,你的企业开展了哪些企业文化与团队建设活动?关爱通研究院在全国范围内
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