疫情催化下，员工体验这一热词，被推向高潮。员工体验正在成为一种现象，大部分企业意识到这将为企业发展带来巨大红利。员工体验与工作效率是紧密相关的，卓越员工体验，将更好地赋能员工，使企业发展与人才培养都进入良性循环。

“体验”强调员工的个性化及个人感受，意味着企业需要更积极地响应员工更多元的需求，用更有效更温暖的情感触达，与员工产生连结与互动。

结合年末季，HR们最为关注的 新年福利，本期，就从员工体验角度打开新年福利，看看关爱通是如何“卯”足劲，新年福利大展宏“兔”，助力企业进阶员工体验的吧！

新年 福利平台如何“给到”不一样的员工体验？

员工新年福利体验，源于其在企业精心筹划的新年福利旅程中，对每个事件、每一细节的美好感知的积累。

想要给到员工更引人入胜的体验，需要企业基于员工需求，及在各个场景下，周到设想，不断增进互动体验感受，来扩大员工满意度和幸福感。

关于新年福利，员工的小心思都有哪些？

· 最好有新年氛围；

· 最好实惠多多；

· 最好覆盖日常生活所需；

· 最好很方便使用。

看关爱通 员工福利如何满足员工所有期待，为企业提升员工体验！

一、氛围感拉满，新春气质拿捏

新年福利商城及新年小游戏

可定制的氛围感：

平台启动页、兑换区、职点、导航栏、个人中心......界面可大定制，打造企业专属福利平台；可根据企业预算及需求，定制新年福利商城，给到特别心意；可定制节日海报、APP轮播图、弹窗等特色关怀小工具，满满用心，温暖触达，“与众不同”的体验美美哒。

定制融入企业元素，结合红火喜庆节日风设计，满满新春氛围感和仪式感；线上小游戏，增强互动性，拉满新年趣味值；给员工一份专属的心意，为美好体验奠定基础。

二、新年福利小目标，一定要实惠

超多优质好价商品一览

享实惠，还有多品类：

超多优质品牌直供，正品保障，齐聚团圆年；海量商品低于主流电商价格，优享高性价比；员工自由选择兑换，高度贴合喜好，支持补充支付，由员工做主的实惠新年福利，体验感YYDS！

20000+自营商城商品，100W+精选实物商品，涵盖生鲜美食、必buy年货、居家日用、3C数码、个护美妆、家用电器、潮玩新品等丰富品类，新年场景全覆盖，满足多世代员工“吃好、玩好、过好”的个性需要，员工体验必加分！

三、贴合员工日常习惯，太好用

线上线下优质资源：

集结主流应用，链接京东、网易严选、美团、叮咚买菜等众多主流电商平台；连接便利店、咖啡店、智能共享设备等线下场景，贴合员工日常工作生活习惯，全维满足员工新年众多消费需求，便捷好用，员工只享优质体验！

四、高质量员工体验，一定要便捷

想要高质量的员工体验，便捷操作，平台好用更是关键！便捷的平台使用流程，压轴告诉您！

平台使用流程

企业发放年节福利积分，员工像花钱一样花积分。福利平台“给到”，员工使用简单，操作流畅，还可兼容企业原有内部系统，如：企微、钉钉、OA、EHR等，心仪好物，一键下单，想购就购！

HR宝宝的员工体验也不能落下，使用关爱通新年福利平台，新年福利统筹管理，大大提升HR工作效能；福利发放全记录，后台数据一目了然，方便HR管理查看，精准反馈员工喜好，洞悉员工需求，辅助后续福利决策，进一步优化员工体验！