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如何打造低投入高回报的企业福利文化?

如何打造低投入高回报的企业福利文化?

2020-11-05新闻中心
资深行家持续呼吁企业在艰难时刻更是要用温暖“保住根”的观点,要重视非刚性需求的企业福利。疫情给中国经
企业福利并不单纯是钱,更是归属感和职场温度的体现

企业福利并不单纯是钱,更是归属感和职场温度的体现

2020-11-05新闻中心
作为创业企业老板,比较多的观点是,企业力所能及的为员工提供企业福利,但很难做到面面俱到,一旦出问题就
企业员工福利创新有弹性,提高效用员工忠诚度高

企业员工福利创新有弹性,提高效用员工忠诚度高

2020-11-04新闻中心
企业员工福利必须根据实际情况的变化不断地进行更新和完善,始终保持其激励和调节的功能。人性化的操作,不
做好企业员工福利,有利于提高企业市场竞争力

做好企业员工福利,有利于提高企业市场竞争力

2020-11-04新闻中心
树立良好的企业形象,提高企业的知名度和美誉度需要从很多方面着手,企业员工福利是其中的一个重要方面,企
企业员工福利的激励人才作用为什么不明显了?

企业员工福利的激励人才作用为什么不明显了?

2020-11-04新闻中心
一般来说,员工都希望自己工作的企业能够像个大家庭,劳资双方相处融洽。一份稳定的企业员工福利保障,能体
这样打造企业文化,更能吸引、留住90后员工

这样打造企业文化,更能吸引、留住90后员工

2020-11-03新闻中心
当我们去研究一家企业为什么会获得成功的时候,总是会发现,成功的企业都有着鲜明的企业文化。企业文化起着
企业文化与员工福利相结合,有效提升福利感知度

企业文化与员工福利相结合,有效提升福利感知度

2020-11-03新闻中心
在实施企业员工福利项目时,不少HR都遇到了一个很无奈不知道怎么解决的问题,就是辛辛苦苦策划实施各项员
个性化时代,唯有弹性福利才能满足员工的多样化需求

个性化时代,唯有弹性福利才能满足员工的多样化需求

2020-11-03新闻中心
随着崇尚自由与个性的90后、95后年轻人成为职场主力军,传统的一刀切的员工福利已经不能再适应现今员工
哪些有效的员工激励方式值得HR借鉴?

哪些有效的员工激励方式值得HR借鉴?

2020-11-03新闻中心
员工激励是个常谈常新的话题,特别是在疫情之下,很多企业内外部压力都很大,这个时候,激活企业内部人才的
生日会创意主题集锦,给员工生日福利制造精彩!

生日会创意主题集锦,给员工生日福利制造精彩!

2020-11-03新闻中心
现在生日会越来越受到员工们的喜爱,特别是有创意、有心意的生日会,常常让员工们在惊喜之余满有感动,给员
针对90后的员工激励该怎么做?

针对90后的员工激励该怎么做?

2020-10-30新闻中心
现在的职场上,90后、95后员工非常活跃,这些年轻人对于工作很有自己的想法,有很多创新的点子,给职场
员工生日福利方案:生日会怎么策划?员工礼物怎么选?

员工生日福利方案:生日会怎么策划?员工礼物怎么选?

2020-10-30新闻中心
随着张扬个性的90后成为职场主力军,企业对员工生日福利也是越来越上心了。与员工生日福利有关的主要有两
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